毎日感じたこと、時々は台湾のこと

大型新人と呼ばれる新入社員はいますよね。

その多くは、非常識すぎる言動をして一目置かれている人でしょう。

今までに経験した、常識がなくてビックリした新入社員の言動といえば何ですか？

女性のみなさんに聞いてみました。


■タメ口を使う

・「少し仲良くなったと思ったらタメ口まじりで話してきた人。

　後輩に少し仲良くなってきた子がいたが、タメ口まじりで話してきたので一気に引いた」

　（28歳／電力・ガス・石油／事務系専門職）

・「『うんうん』と上司に相づちをうつ。

　友だちじゃないんだから、『はい』と返事をするのが社会人だと思う」

　（32歳／金融・証券／事務系専門職）

・「『○○っすか？』という言葉使いをする。

　入って1日目で主任に対してそう言っていて、みんな引いていた」

　（27歳／その他／専門職）

若者の間では、くだけた口調で話さないといんぎん無礼だとする風潮があるようです。

ですが、上の世代のいる職場では、タメ口を聞くとそれだけで拒絶されてしまいがちです。

タメ口をされるとちょっとバカにされたような気がしますよね。


■あいさつをしない

・「あいさつがない。

　私のときはしたのになと思う」

　（22歳／自動車関連／事務系専門職）

・「あいさつができない。

　年配者の機嫌を損ねるから」

　（28歳／生保・損保／営業職）

・「あいさつをしない。

　今までどういう生活をしてきたのかと思う。

　注意したらそのことに関してはするが、そのことだけになってしまう」

　（31歳／情報・IT／技術職）

先輩のほうからはあいさつするのに、新入社員とすれ違ったとき、向こうからあいさつされなかったら大変ですよね。

どっちが偉いのかわからなくなってしまいます。

先輩や上司があいさつしてくれるようであれば、その職場であいさつは必須ですよね。


■社外活動をイヤがる

・「会社の先輩との飲み会で、iPadで遊び出した。

　それはなしでしょ！」

　（25歳／農林・水産／その他）

・「『飲み会って、時間外手当発生するんですよね？』

　そんなにイヤか？　と残念な気持ちになった」

　（32歳／ホテル・旅行・アミューズメント／販売職・サービス系）

・「『この勉強会は、残業代が出ますか？』と社長に聞いたやつがいた。

　裏でこっそり聞くならまだしも、勉強会の途中で、しかも社長に聞いたので、空気が読めなすぎて驚いた」

　（29歳／その他／事務系専門職）


勤務時間外に拘束されるのはつらいこともありますよね。

ですが、その気持ちを正直に出してしまうと、まわりを不快にさせて誰も得をしない結果に。

好きではない行事もあるかもしれませんが、イヤそうにすると嫌われてしまいます。


■まとめ

いつの世も、新人には驚かされるものです。

今では会社になじんでいる人も、昔は何か珍しい人と思われていたかもしれません。

ですから、非常識な言動をする新入社員には驚かされても、できるだけ寛容になりたいですね。


※マイナビウーマン調べ（2016年3月にWebアンケート。有効回答数520件。22歳～34歳の社会人女性）

2016年4月6日(水)7時45分配信　マイナビウーマン