CHERIE'S ROOM

本当は22日から新しい会社へ行くはずだったのですが、
来週から週3日間アルバイトでお手伝いに行くことになりました。
なるべく早く私に仕事を覚えて欲しいんだそうです。

私もこのまま有給グータラ生活を続けて、いきなり22日から新しい職場でフルタイム勤務するのって正直キツイだろうな、とちょうど思っていたところ。
慣らし期間をあった方がかえって良いと思い、引き受けることにしました。

一昨日、入社手続きのために今度入る会社へ行きました。

入社に際して必要になる書類の説明がありました。
年金手帳、雇用保険被保険者証を用意するのは当たり前
なのですが、今度の会社はその他に雇用契約書と
機密保持契約書があるんです。
私は読んでサインをしなくてはなりません。
契約書は全て英文。一通り読んではみたけど、
こんなこと言われなくてもわかるよ～的なことも
こと細かく書いてありました。

今度の会社は外資系、アメリカ資本なんだけど、
あっちって訴訟社会だから、雇用に際しても
何かと書面で確認するのでしょう。。

給与体系にしても、日本の一般の企業とは違って、
ボーナスは無くて年俸制。
それに3ヵ月ごとに、一定基準以上の利益が出たら、サクセス・シェアリングといって、お小遣い程度の金額が支給されるらしいです。

面白いところでは、年に一回ファミリーデーというのがあって、
従業員の家族を招待してみんなでディズニーランドに行ったりするそうです。

社員旅行で温泉にも時々行くとか。
この前は熱海に行ったそう。

「日本の事務所は従業員が20人しかいませんし、みんな和気藹々とお仕事しています。どうぞ安心しておおらかな気持ちでご入社下さい～。」
と、とっても上品でやさしそうな総務のおじ様から言われました。

まだ働いてないので何とも言えないのですが、いい会社っぽいです。
少なくとも前の会社よりはいいと思う。

この前会社の友達に会って、その後の会社の様子を聞いたのですが、
売り上げがさらに悪化してるらしいです。
（私がいなくなったから当然よ～、なんてね（笑））
あいかわらず、営業部長はボンクラで取引先を減らしてるらしいし、
社長の息子も危機感全く無し・・・
それでも社長はこの2人しか頼りにしてない。
全く、”裸の王様”状態で～これじゃ今後会社
がよくなる見込み無し。
大体業界全体が好景気に沸いてるのに、
今稼がなくていつ稼ぐんじゃ？？

「Junksさんはやめて正解だったよ。」とその友達に言われました。
彼女も転職したいって言ってるけど、それより永久就職先を探したいみたい。。
「永久就職がゴールじゃないよ～。私みたいに永久就職したって働かないといけない人もいるのよ～。」と言ってるんだけどね。
玉の輿に乗れば働かなくても済むだろうけど、どうでしょう？