♪音楽教室日記

私の母校では、母校主催か、企業主催かも定かではないですが
「採用試験の面接の講座」
のようなものがあったと記憶しています。

当時私は、バリバリとすでに音楽事務所に所属していた事もあったり、自分で売り込んで（若さゆえですが・・）個別に契約もできたお店の演奏もあったりしたので、あわてて採用試験受けなくてもいいな～と楽観していました。
学校出たてでなくては採用しない。
という事はないようなので・・（今は採用時の年齢制限があるはずです）

とりあえず、面接講座は受けようかな。
という感覚でした。

なんだか印象に残っているポイントが

♪写真は絶対に、「やさしいおねえさん」っぽいモノを添付するように

が印象的です。

その講座の先生が言うには

採用試験受けにくるのが一番多いタイプは、たいてい、レベルが演奏、指導5級が多い。
正直、どんぐりの背比べです。
5級を取得していないのは、論外ですが（取得していないと試験内容が多い）
皆同じようなレベルの中で採用を決めるとき、何を目安にするかといえば
当然、「やさしいおねえさん」タイプです。
自分の子どもをあずけるのに、怖そうだったり、ぎらぎらしてたりよりも、誰でもやさしいおねえさんっぽい人が好まれます。
洋服もリクルートスーツでなくても構いませんが、やさしいお姉さんを意識してください。
最後に誰をとるか・・
と悩んだときは、写真は重要です！！
もちろん5級より4級、4級より3級がいいのは当然ですが・・
どんぐりの場合は・・・

と、いう話が印象的です。
（この時代はバブル時代あたりなので、みんな派手～～な感じだったんですよね～。）

当時は、まだまだ私も若くて、のりにのりだしたころ？で、演奏でお金をもらえる事の方に夢中でした。
演奏場所によっては、「より華やかに」の指定もあったり様々でした。
もちろん、できたら地味よりも派手に。見たいな感覚もあったり。
プラス、いかにうまそうに？みえるかと演奏も工夫したり、もちろん練習にも気合！が入っていた頃です。

そんな話がガタガタ崩れる、採用試験の面接話。
当時は、
「え～～、見かけで教えるんじゃないのに～～。へんな講座！そんなの詐欺っぽい」
と、
ついつい若気のいたりで、そう思ってしまっていた自分が恥ずかしい・・(*^_^*)

と・・
人生経験すれば、
やっぱり企業はイメージ。
とっかかりは第一印象も大切。
演奏者ではなくて指導者の採用。まあ、たしかに。
演奏レベルがそれぞれ、にたりよったりなら、確かに人当たりがいい人選ぶだろう。
採用されて、現場で働き出したら、もちろん各自がしっかり努力しなくてはなりませんが。

生徒が採用試験を受けたときも、つい、伝授しました。

実際、

採用試験の基準が何なのか？
わかりませんが、ある程度の最低限のレベルは必要なのはもちろんの事、華やかな経歴？がない状態で試験を受けた私の生徒も、当時、演奏指導とも５級でいわゆる、きっとどんぐり組。
優しそうなおだやか～なタイプです。
採用試験では、弾き歌いをしたり、絵のついた楽譜を説明させたり。
幼稚園の先生っぽいけど、演奏はしっかり。
こういうタイプがいいんだろうな～と。
それから、
採用通知が来て、今もがんばって働いています。


あくまでも。
企業の採用試験の話です。

企業でも、個人でも、自宅でも
指導するなら、演奏力ももちろんだし、経験もそうだし、勉強もず～～～っと続いていくもので・・
何年やっても、知らない事や足りないな～と思うのはでてくるものです。

やっぱり、見た目よりも、ヘビーです。
人に何かを教えるのは・・（＾－＾）