お姫と一緒に、はじめの一歩

朝、リーダーに、各自の賞与の評価を報告するから、順番に来てって言われた。

ちくわママ　も微々たる物のボーナスが支給される。

評価といっても、パートは契約勤務時間で基本ボーナスが決まっている。

プラス上司の評価で＋αされる。

はっきり言って、実働勤務時間で見られると、もっと支給されても良さそうだけど、

契約勤務時間は短い。しかもボランティア残業だから、かなり損してる気分。

評価の結果は普通より高い評価だったから、それは嬉しい

リーダーは、ちくわママ　が辞めた後の人数で仕事が回るかどうか聞いて来た。

今でさえ、一杯一杯の新人ちゃん。きっと　ちくわママ　が抜けた後、

新人ちゃんの負担は大きくなるだろうと言って置いた。

面接の終わりに、出産後の仕事はどうするのと聞かれる。

暫くしたら、またどこかで働く予定と伝えたところ、

営業所の業績次第でパートの採用があったら、また連絡すると言われてしまった。

社交辞令と分かってはいるけれど、ちょっと嬉しい

なんて単純な　ちくわママ