内示があって
今日、職場で内示があって、１月から異動になりました。今まで特養の介護だったんですけど１月から在宅福祉課の介護支援専門員をやってくれって。。。今やってる方がおめでたなのでその代わりを務めるようにと。。。ぎええ～(ﾟДﾟ,,)噂になっていたのである程度覚悟はしてましたが・・・私なんぞにできるでしょうか？？資格とったのは１年半前。それから半年仕事して産休・育児休暇に入り、さっぱりケアマネで勉強したことも忘れてしまいました(´Д｀；A)ギリギリで合格した私ですからまた勉強しないと！！やばい。毎日居残りになりそう！？仕事時間は多分８時半～１７時半かなって思うので子育てにはよいペースですけど居残りとか残業はなるべくしないようにしないと子供と居れないわ！！ペルパーも兼務でやるそうで、ゲッ、(ノДT) このくそ寒い時に・・・行かんならんのかい！とりあえず１月は土日休みが基本みたいですが２月からはそうでもなくなるかなあ・・・。そうそう、それでやっと、やっと、１月から正職員採用です！やっとですう～！子供できたらやはり将来のことを考えるとならなければ！！と思ってたので念願の、です。でもその分 責任も仕事もちょっと増えます(ﾟДﾟ,,)が、頑張らねば！！１月からのこと考えると頭イタイですが、まあステップアップということで前向きに捉えて頑張ってみます・・・！あ、でも二人目はもうちょっと先延ばしになるかなあ(⊃ω・｀悲)異動してすぐはつくれないわ・・・
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