ご機嫌な毎日　＜東京見聞録＞

　今週は４日しか働いてないのに、その上ノー残業デーが

水曜と金曜の２日あって（うちはかなり強制的に帰らせれます）、

時間的にはあまり働いてないのに、かなり濃厚でした。

８・９月とかなり余裕で仕事していたので、最近ちょっと慌て気味・・・。

　そんな中言われた言葉。

「翠川さんは、どの部署・担当になっても同じような役割になるねぇ」

　言った人は（多分）褒めていたようですが、こちらとしてはちょっと微妙。

　前の会社から数えたら、いやはや人生の半分くらい関わっている

この仕事。

大きく担当も変わったし、部署も、あ、会社も親族経営から外資に変わったし、

色々様々変化はあったけれど、

私の「役割」みたいなのは、一貫しているの・・・かな。

　情報分析して（数字に弱いので決定的な判断は甘いのが欠点）

部署間の壁とかをあまり気にせず、勝手きままに仕事するのが、私の「役割」？ 

　入社当初から、私はお金をもらっているだけの事はしたい、と思ってて、

それをどれだけ楽にこなせるか、を常に考えてました。

自分は”歯車”であるというのも、（親族経営の会社だっただけに）

嫌というほど分かっていたので、

あとはどの”歯車”になるか、自分で”歯車”を作ったりしたこと。

天の邪鬼なんで、人と同じは嫌なんですよねぇ、やっかい。

　それに家族がないし、いつでも辞めてもいいとずーっと頭の片隅で考えていたので、

できるだけやりたいように、やってきました。

（ま、結局辞めてないのがおかしいですけどね）

　それがきっと「同じような役割」になっているのかも。

これは。。。いいのかどうなのか正直良く分かりません。

　でも友達も、会社をやめて、違う職種の会社で働いても、

話を聞いたら何となく同じような「役割」になっているのをみると、

しょうがないのかもしれないですね。

　あなたも、あなたの仕事場であなたの「役割」になっていますか？