最近、ちょっと疲れぎみだったので、日曜日はマッサージへ
体調も整え、早速始業時の朝礼。気合入れてこんな感じ。

朝礼の定例挨拶後、

↓強い口調で、相手の顔を見ながら。
先週、休みにご出勤頂いた方々、本当にお疲れ様でした。
一方で、○○工場の皆さんの対応は非常に残念でした。
○○が効かない為、また○○が開かないなどの理由からか、会社とは思えないような態度の方がたくさん
いらっしゃいました。

特に、管理者の皆さんが居ない時、態度が悪い方が目立ったのが、本当に残念です。
○名の方は辞めて頂いても良いと思える様な態度でした。
その方々は、このままでは次の契約更新は無いと思います。
特別何かが起こった際などは、特に仕事の資質が問いかけられるポイントとなる時です。
是非とも、今までの態度は改善いただくよう、よろしくお願い致します。

管理者の交代に辺り、少し楽に思ってらっしゃる方がいらっしゃるのでしょうか？
もしそうだとしたら、大変残念です。

○○の可能性がある今、先日の様な態度を見ると、到底成功は不可能だと存じますので、とりあえずこれ以上の
展開は難しいと判断せざる得ません。
これから少なくとも○ヶ月間重点的に皆さんの行動や状況をしっかり精査させて頂き、本当の意味で
利益貢献の判断できるかを見極めて行きたいと思います。

最後に、皆さん自身この会社を作り上げていくと言う意思を本当に期待しております。
少なくとも、この会社はあなた方1人1人が作り上げる会社ですから。
我々管理者も、不甲斐無いところは沢山ございますが、是非ともご協力の程、よろしくお願い致します。

以上

真剣に仕事をしていると、真剣に怒る事もある。
たまには良いよね？怒っても。いつもは仏？のぷ～さんだから。（笑）