国際化
企業において、国際化戦略は必然の多角化戦略の一つとなっている。製造業はもちろんの事、あらゆる業種で必要不可欠な視点である。その中で、教育面においても「国際化」の精神が一段とポイントになり日本の大学なども中国に数多進出している要因の一点でもある。ただ、こちらの国にいて率直に感じている事は、中国人の教育熱は日本以上だし、異常にも感じるほど。皆、学歴・競争社会を生き抜いており、いつも子供が疲れ余裕も無い程勉強する環境下にある。彼らの語学熱は日本以上であり、語学力だけで言うと恐らく太刀打ちできないと思う。だが、そんな彼ら正規4大卒で頭も良く語学もできる、奴らの卒業後の給料は多くても初任給2,000元~3,000元程度(25,000円~40,000円程度)。逆に言えば、海外(中国)に出ると、言葉を話せる位ならそれだけの価値しかないと言う事でもある。仕事においては、語学は必要だが、今それ以上に必要な事の方が多いと感じる。独創性や想像性・提案能力、客観視点で見る能力。もちろん道徳心や社会性。リーダーシップや組織適応性。個人的には情けない事だが、今は学問だけでない学生経験の方が役に立っている方が多い。異文化インターフェイスの問題を考えた時も、学問・知識だけでは太刀打ちできないし、是非とも日本の教育の視点が「人の経験」を利用する方法がどんどん増えたら素敵だなと思うし役に立つと思う。留学するにしても、個人的には詰め込み学問だけは行って欲しくないなと願う。企業においても人・もの・金の利用は誰でもできるが、情報と言う企業経営資源を創造する事は、簡単では無い。私も、日々仕事以外のことでも中国・日本で付加価値が見出せそうなネタ帳作りに励んでいるが、これは同時に仕事に対する興味も出てくるし面白い。ようやく色んな視点から、仕事や生活を発見できる様になりたいと思うようになったがまだまだ半人前。少しでも、視野を広げるようになりたいな。私自身も国際化を目指す上で。