コシヒカリコーチＮのスーダラＯＬ日記

さっきまで、「コーチングを勉強するもの同志、練習のために相互コーチング」
というのをやっていた。
お相手は、これがコーチング初めてなんです　というお方。

私がコーチ役のときたまたま戦略がヒットして、問題がスッキリ解決したらしく、
フィードバック第一声、
「すごーーーーーい！！」

『すごーい』
なんてキモチいい言葉なのだろうか・・・・・
「すごーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーい」
と、長音が多ければ多いほど、いい感じである。
んー、いいねえ、ほんとにアタシって、すごいのね。
天の果てのあっちーーーの方まで昇ってっちゃうわぁぁぁぁ。

て、キモチいいセッションを終えて、鼻歌まじりでキャベツの味噌汁作ってたら
うっかりＣＴＰに入るのを忘れてしまった。落とした。（あほや～）

そんな私は、コーチング的タイプ分けでいうとバリバリの「プロモーター」です。

自分のタイプを知りたい方はこちらをどうぞ。
Coach21のタイプ分けテスト。
http://www.test.ne.jp/inventory/type_exp.html
（自分のタイプを効果的に生かすにはコーチングを受けましょうね）


さてさて、今日は例のマスコミデビュー！！
じゃなくて、社内報の取材だったのだ。

総務のお姉さんのデジカメ撮影かと思っていたら、
なんとなんと！ちゃんと、白い傘が部屋にさしてあって、
一眼レフのプロカメラマンが来ていた。ひゃ～！

いつもより、塗り壁を３ｍｍ厚くしておいてよかった・・・

インタビュアーの方の会社にもなんと、コーチングが導入されているということで話が弾んだ。
インタビューの中で、これからやってみたい内容を聞かれたので
「是非、職場でタイプ分けのワークを思う存分やりたいです」
「『なんでこの人仕事が遅いんだろう』とかイライラすることもなくなります」とご説明申し上げたら
インタビュアーの方も、「いや～、うちでもやってほしいです　私もせっかちで」
と、おっしゃってくださった。

そうそう、せっかちな人にも、タイプ分け　いいですよ～

さてさて、厚塗り３ｍｍ　出来映えいかに。
楽しみ～

<終>