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2007.02.25
カテゴリ：コーチングについて
花粉がけぶたい週末となりましたねえ。
なみだ、ハナミズ蛇口全開のコシヒカリです。 花粉よけ眼鏡、興味があるけど あれを使うと「オシャレは捨てた事務作業員です」状態になりそうで 買おうかどうしようか迷っているのだけど、 お使いの方いらっしゃったら、使い勝手を教えてくださ～い。 さて、今朝は８：００から、試験だったのだ。 何の試験かとういと、コーチングを学ぶ人たちのグループを進行する人（クラスコーチという） になるための試験であった。 電話会議で行う。 結果を一言で言えば「玉砕」 いーやー、やっちまいました。 ２０分の台本、半分しかできなかった。 確かに私は打たれ強いですけどね。 ま、また。また打たれたか。という感じ。 打たれる運命なのね。 難しかったのは、 「タイムマネジメント」発言を聞きすぎてしまうと、オーバーする 「現場対応力」自分の意図しない発言に対して、目的とどうかかわりを持たせるか。 私は、クラスコーチに求められる素養はファシリテーションだと思っていたのだけど、 「スピーディなコーチング力」も必要だと今回気付いた。 素早く要点を聞き取り、関連付し、まとめる。 リフレインを使いすぎない。 これが出来る人は、多分クライアントの目標達成もスピーディにできるに違いない。 確かに私は、スピーディなコーチングが苦手。どーしても時間がかかってしまう。 コーチングの価値は、必ずしもスピーディだけではないですがね。 相手の心を置いて行くわけではなく、核心をいち早くつかむ ということだから、できるに越したことはないんだろうな。 と、さっさと反省したところで、次、行こう！ 見てろ、コーチ○○め。目指せ３回落選。イヤだってったって、受けてやる。 ・・・・と、次回に申し込みたかったのだが、既に満杯だそうで。 次々回受ける予定の方、今秋を楽しみにしてます。一緒にがんばりましょう～。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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