コシヒカリコーチＮのスーダラＯＬ日記

久しぶりの休日ううううう
あまりに目の前のことに追われてたので、突然の（忘れてた）三連休をどう使っていいかわからない。
とりあえず連休初日だし！昼から氷結ストロングを飲んでみました。
昼の酒、うまい～　
と言っている間に、もう３本目・・・・

今日は天気が悪いって言ってたけど、
その割りに午後からお日様がのぞいて、久しぶりに部屋から見事な夕焼け！
酒に夕焼け。サイコーですねぇ


さて会社が統合して２週間目。
いろんなことが、違う、違う、違う・・・・・
結婚前は似ているところがとても多いと思ったのに、
一緒に生活してみると違うところが目につくもんですねー。

指示命令系統、各種申請方法、立て替えたお金の処理から
お昼休み、休憩の習慣、果てはゴミの捨て方まで・・・・
（実は一番戸惑ったのはゴミの分別方法だった）

面白いもので、
結婚前に決めてあったのは「さん付けで呼ぶ」「女性事務服廃止」くらいで
あと細々したルールなんて決まっていなかったのであるが
（上の方では決まっていたのかもしれんが、知らん）
面白いことに、「こりゃ相方さんのやり方が上手だ」というようなことは
当然のように、暗黙の了解のように真似してくもんだねー。

例えば、指示文書の発信ルール。
今までは担当者からそれぞれ各種どっさり送り放題だったものだが、
相方ルールでは発信権限者が限られているため、権限者に必ずお伺いを立ねばならない。
一見不自由な感じがするが、この方が、受け手は相当ハッピーに違いない。

「さすが、上場企業やねえ～」
とか、感心しつつ、誰も意義を唱える者がいないのは面白い。
やわらかいところはうちの強みだね。


それから統合して一番象徴的なのは、やっぱり女子の事務服いわゆる制服。
当方は着脱自由で、制服は希少派。
相方さんではニーズが高くて、９月末日まできっちり着用なさっていたが
スカっと１０月から全員私服になった。

普段、制服姿しか見たことのない人の私服。
普段スーツの人のジーパンTシャツとおなじく、こっ恥ずかしく　かつ初々しい感があるに違いない。
いいなあ～。（おやじか）
当方でも、ウン年前制服が廃止になったときは、賛否両論組合紛糾いろいろあったからなあ～。

そういえばすこし前、希少派制服着用者の同僚に
「なんでまだ制服着てるの？」
と聞いたことがある。
すると
「私服を着て仕事するって言うことは、『私は男性と同様の仕事ができます』と宣言してるように思ちゃう。
制服を着ていれば
『私は責任を負うような仕事はできません。私の仕事は男性のサポートですし定時で早く帰ります』
と言えるような気がする。
私はまだ制服を脱ぐ勇気が出ないんだよねー」
と答えていたのを思い出した。


わたしたち女子がこれからどんな風に働きたいのか、ということは　新しい会社の風土を決める大きな要素になるんじゃないか
そんな予感でいっぱいである。

まあとりいそぎ、飲めるギャルが予想外に多いのはよかった。
早くヒマになって、一緒に飲みにいきたいなあ～！！