昨晩、ジムからの帰り。

携帯を確認すると、夫からメールが入ってない。
いつもなら「これから帰る」メールが入っていても遅くない時間。

帰り何時ころ？


とメールするも返信なし。


とりあえず帰宅し食事の準備をしてると、めずらしく夫から電話が。


「今品川。これから帰るから」


「え？なんで品川？（夫のオフィスは神奈川県）」


「今日、突然2回目のインタビューあったから」


なるほど。


そうなんです。夫は最近になって急に転職活動を始めました。


もともと1年くらい前からヘッドハンターから案件もらってたんですが、
転職に興味もなくほったらかしにしてました。

ところが１ケ月くらい前に「とりあえず会ってみることにした」といい、
ヘッドハンターの方と会い始めてから、とんとんと話が進んだようです。


昨日のインタビューの結果、その場で内定もらってきました。


(￣▽￣;)


夫が受けた会社は、ヨーロッパの製造業メーカーで、日本オフィスには5人くらいしか
おらず、（現在増員中だそうですが）上司となる人は外人で日本語が話せないそう。

とはいえ、



フツーその場で内定ださないでしょ！！（爆）


夫もなめてるけど、その会社もカジュアルすぎ！


そもそもインタビューにあたって、夫はA4一枚がすかすかの簡単なレジュメ（職務経歴書）を
しかも「紙」で出しただけ。

履歴書もなし。


しかもインタビューに行くにも、シャツとチノパン。（爆）

なめてます。

まぁ最初は特に転職する気もなく、「機会があったらって程度です」と
先方に伝えてあるとはいえ、先方も、「本気で転職したいとはどうみても思えなかった」
って言ってたくらい。（笑）


でも、採用。
ヘンナノ。
私が35歳で転職しようとしてたときは、企業を探して応募して書類選考いっぱいおちて
面接して、やっと！だったのに。

夫は転職する気もないところに話がきて、する気もないのにインタビューいって内定もらう。

なんたる差！


ほんと、なんか運がいいんです。要領もいいんですけど。
今の会社への転職もそうでしたから。

受験も苦労しなかったみたいだし、自分でも「人生の挫折味わったことない」って
付き合いはじめたころ言ってましたから。（あほや）


と、話はそれましたが、とにかく昨晩の話では転職する方に傾いてるようでした。


というのも、夫が10年勤めた会社を辞め今の会社へは、あるメーカーに対する営業ということで
入社しました。3年前のことです。

最初の1年目で大きなビジネスをとりましたが、その後米国本社がチャプター１１（連邦破産法11条）の適用となった直後から、夫が担当する取引先メーカーからは当面見積り依頼を凍結するという措置がとられました。（安心した長期取引に懸念があるという理由で）そろそろ1年になります。

このまま見積もり依頼がこなくなると、そのために増員した人員や拡大したオフィスは不要となります。クビにはなりませんが、他メーカーの仕事をするために、栃木や愛知などのオフィスへの
転勤や給与カットの可能性は高くなる・・・。


ここ最近、オフィスでそんな雰囲気が濃厚になってきたらしい。
だから今回の転職話は「渡りに舟」だったんだって。


さらに給与は口頭ベースでは、現在の2割アップ。
いいじゃ～ん♪


ところが、


「問題は・・・・」と夫が言いました。


なになに？



入社したら２ケ月、スウェーデンとUKに研修にいかなあかん。



えええーーーーーーーーーーーーーーーっ！(￣□￣;)!!



に、二ヶ月もぉ～？？？？？



やだーーーーーーーーーーーーーーーっ！！！



言いましたよ、当然、「やだ！」って。


でも、


転職しない場合、もちろん今のビジネスがうまく行く可能性もないとは言えないので、
現状維持も考えられる。だけど、現段階では今のオフィスは解散して、国内のどこかに転勤になる
可能性、給与カットの可能性が高い。


転職した場合は、給与アップ、オフィスも品川で現在よりは近くなる。
でも、今よりは絶対に忙しくなる上、２ケ月の海外研修。


あ"－－－－－－－－－－－－－－－。


多分、自分のことだったら「転職する」に決まってる。
夫は、海外研修はイヤだけど転職のがいいかなと思ってる。

でも、妻の立場としてはビミョウ。


とりあえず、正式なオファーレターが数日のうちに郵送されてくるので、
条件面を見て一緒に相談しよう、ってことになりました。


きっと、転職だろうな。
やだな、２ケ月もひとりぼっち。（＞＜）


だいたい来年そうそうからスタートしようっていってた不妊治療、どうすんのよっ！



「赤ちゃん、ひとりで作れないんですけど・・・」


っていったら、


「そりゃ、そうや！」


って笑ってました。