昨晩夫が「もう最悪や～」と叫びながら帰ってきた。

また本社（外人）がおかしなコトして大トラブル。
日曜日から行くはずだったトレーニングのための中国出張はとりやめで緊急対応みたい。

一昨日は一昨日で、お客さんに電話で怒鳴られたとか。(￣▽￣;)
なんでも、次のマイナーチェンジのタイミングで新しいものを本社が自発的に提案し、
それならば、と受け入れてもらったものの、納品は数ヶ月も遅れ、あげくのはてに
夏休みあけ納品されてみたら、「自発的に提案したものとはゼンゼンチガウモノ」
だったんだって。（T▽T）o_彡☆

で、夫は電話で「ふざけてるんですか！！！」と怒鳴られたらしい。
そりゃそーだよね。夫はそれまでにも、納期を延ばしてもらう交渉をしつつ、提案した本社にも
「絶対この仕様で間違いないな？」ってあれほど確認したのに・・・って。
ようするに、天丼オーダーしてるのに、天ぷらソバがきちゃった、んだって


ソ ン ナ コ ト あ り え る ん だ（爆）


そんなコトがあっても、外資系って個人商店だから「オレは知らない」ってコトになり、
間に入ってる夫がイチバン災難にあうってワケ。本人、やってらんないよねー。


と、そんなハナシをしてるときに「オレ、日曜日に面接行くことになった」と言う夫。
なんでも以前から登録してた転職サイトにスカウトがきたとか。
7月にもメッセージがきてたらしいけど、バタバタで読み飛ばしてたらしいんだけど、
「今回2回目のお誘いです」ってまたスカウトメールがきたんだって。

この間栃木に3週間はりつく目にあったとき、「給料下がってもいいから、安心して仕事ができる日本企業に転職したら」って言ってあったし、本人も外資系を2社経験してやっぱり長く安心して仕事するには、大きくも小さくもない（夫いわく中途半端な規模）日本企業がいい、って実感したみたい。

「オレ、大学で就職活動してるとき、中途半端な規模の会社がいいなって思って
最初の会社に入ったんだ。従業員2000名くらいの。そのあと大きくなっちゃって
1万人超えちゃったけど。仕事初めて10年ちょっとたって、外資系も2社経験して、
やっぱり最初のこの考えが正しいってわかったよ」

と、いう夫に、


「そっか、ヨカッタね♪」って私が笑っていえたのは、自分もフルタイムで仕事してるおかげかもな、って思った。金銭的って意味でも、仕事するってコトを理解する意味でも。


さらに夫がいう。

「日本の会社に入ると、海外を含めて転勤があるからな・・・オレそれがイヤで
最初の会社辞めたし。今回もしこの会社に入社することになったら、そういう可能性は
低くないよ、どうする？外資系なら転勤は絶対にない。」


「しょーがないじゃん。ついてくけど。」

「仕事やめて海外に？」

「そう」

「家どうすんの？」

「貸せばいいじゃん」

「なるほど」

「仕方ないよね。転勤はイヤだけど、そんな理不尽な思いしながら外資系に
勤め続けるのってムリでしょ？若いときや短期間ならまだしも。これからまだまだ
リタイアできないんだから、長く勤められる環境選んだほうがいいよ。海外にしても
国内にしても転勤が決まったら考えればいいじゃん。」

「うん。ま、どうなるかわかんないけどとりあえず日曜日面接いってくるよ」


さて。どうなりますか・・・。
１つ前の外資系も、いつでももどってきてほしい、って言ってくれてるらしいし、
最初に勤めた国内企業も、戻ろうと思えば戻れるって。

１つ前の外資系は、直属の上司が日本人で規模が大きいだけ今よりはマシ。
でも外資系で働く上でのジレンマからは逃れられない。

私としては最初に勤めてた会社に戻るのがいいと思うんだけどねー。
でも、そうなったら　国内地方勤務→海外駐在　って道歩むんだろうけど・・・。

しかし・・・ああは言ったものの、このトシから海外生活って、
正直キッツイよねー。（ー゛ー；） 実はイヤだったりして（笑）


あーどうか、いい方向に進みますように。


ア ー メ ン ☆