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2008年04月26日
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カテゴリ:秘密の……。
長期的展望では、書籍編集者としての正確な活字読解・処理能力、新聞社勤務等で得た公的機関の監査機関としてのマスコミを義務の職種、や現代のスタンダードな情報とネットワーク、新産業でのウェブディレクタの経験での同業種異ジャンルでの状況適応能力を、限界効用で得たい。と考えます。
(規模の政治とでも言おうか。メディア各位のクラウディングアウト的な現在でのモラルと長期不況によるdiminishing curve的な行政政策、職務を遂行しない記者クラブなど。より内心は現行の公的機関への直接参事における責務としての職業も多分に興味があります。)
短期的には単純に僕は完全失業者であり、大学時は労働にまつわる諸問題の解決を目的とするゼミナールの学士(経済学)としての人事考課を担う人へ、自身の状況説明の客体の判断能力など情報のソースなども内含しつつ、採用サイドの評価も行っています。これは上記理由からです。あしからず。もちろん主目的は採用時における人的資源への評価基準の明確化、明示などを施すためです。(試験、というjob interviewでの慣例的気分に流されるには、機会費用という概念を現在は残念ながらperspectでの理解の争点があったとしても、完全にずれている。これは経験しないと分からないのかもしれませんが。単純に説得力の問題です)
中長期的には普通の幸せというものを社会構造とうまく未来を照らし合わせながら限界効用的に機能させる適宜を心がけつつ、投機的な要素も期待しても少しいます。
つまり、優しくって少しバカな人(客観的言質よりの総括)らしいです。柔軟性があって状況適応の最適化などバランスがいいようなので、それを活かしたいですね。日本語と英語に少しうるさいかもしれませんが、それは情報の理解の最大化が起因としいるのでしょうが、少し内心のみで怒ってるかんじの今日この頃です。





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Last updated  2008年04月26日 14時37分06秒
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