転職への道

主人が会社を辞めて、転職するという事を、私の２人の友人にだけ話している
1人は、知り合って10年以上になる５０代のキャリアウーマンの友人
もう1人も、知り合って10年近くになる商社勤めの３０代後半の男の友人

男性の方は、海外勤務もしていたけれど、３年くらい前に
突然、商社を辞めて転職した。
それから、３回、転職して、今の会社は、半年目。
色々と経験があるから、アドバイスをもらうために、話した。
色々と教えてもらった↓

転職紹介業者に登録をされた、とのことですが、出来るのであれば、
ありったけの業者に登録してください。
各業者が持っている案件は、それぞれ異なり、どこに「宝」が潜んでいるか分かりません。
私は、とある業者の担当者の隣に座っていた別担当が持っていた案件で、
今の会社に辿り着きました。

ご主人にも、何とか「円満退社」をしてもらってください。遺恨は残さないように。
ご主人のご年齢からすれば、転職は今回が、最初で最後になられる、と思います。
本来ならば、じっくりと腰を据えて探されるべきなのですが、時間がありません。
とにかく、現職中に見つけることが大切です。

一旦離職した人間が、再就職先を見つけるのは、極めて困難です。
また、ご主人のご年齢では、何よりも実績が物を言います。
多少は大げさでも構わないと思います。
まずは、書類審査を通らなければ話になりません。
履歴書、職務経歴書を徹底的に見直してください。
資格等も重要ですが、職務経歴書の中身が大切です。
読みやすいこと、要点が絞られていることも、極めて大切です。
どこの会社の人事担当者（特に人気企業）は、大量の応募書類に目を
通さなければなりません。
ただ、ダラダラと書かれた書類を読んでられません。
特にこの段階で、権限の高い人間が読むとは思えません。

女性の友人も、何度も転職をしている経験から、アドバイスをもらった↓

以前、私の友人の夫君が転職を人材紹介会社の友人Mさんに頼んで、
成功したことがあります。
そのとき、当人が行きたい会社と職種を探して、それをMさんに知らせ、
Mさんから会社側に持ち込んでもらいました。
会社側は採用する時期ではなかったのですが、Mさんの営業力と
（もちろん本人の実力もありますが）、採用となり、彼はとてもハッピーになったそうです。彼もはじめての転職だったので、履歴書の書き方から面接の受け方まで、
ぜんぶMさんに教えてもらったようですよ。
そういう例もあるわけですから、ご自分の望む会社をイメージするのも
いいかもしれませんね。

私が仕事探しで死にそうになっている時、ある人材会社の社長が、
「自信をなくしたり、面接の時に卑屈になったり、企業に対して下出に出てはいけない」
と言われた事があります。そういう自信のなさは相手に伝わって、
足元見られるって。
企業は、「雇ってやる」という態度だから、年齢は若い方がいいとか、
給料は安く働く者がいいとか勝手なことを採用条件に書いてくる。
だから、そんなものは無視しなさいって。
堂々とプライド高く、自分の経歴に自信を持って面接に出かけなさいって。
求職中に自信を持て、というのは難しいのですが、そう言われて勇気付けられたのは
確かです。
少なくとも、企業側の条件中、年齢は考えないで応募したほうがいいというのは、本当です。

２人とも、本当に有難いアドバイスと励ましをもらって、
そういう経験をしている人は、強いっと思った。
主人にも、頑張ってもらわないとっ