今、主人から、電話がかかってきて
中小企業の人材紹介会社の担当の人から
連絡があったらしい。
社長の方から、給料面での交渉?
一気に、年収が最初の提示の倍近くに上がった?!
賞与も、成績に応じて、売上がなければ
なしと言っていたのに、あるとの事。
どうしても来てもらいたいから、
それで考えてみて欲しいと連絡があったらしい。
主人も、それで揺れている。
従業員８人でも、今年１０人採用して
大きくしていきたいと、言ってたし
１００人くらいには、していきたいと。
必要とされて行く方が、良いと思うし、
年収は、それでも、下がるけど、やりがいは
あるだろう。
多分、そこに決まれば、来週辞めて、すぐ入社でも
大丈夫そうだし
金曜日に２社、面接が入っているから
それを受けてみて、１社の２次面接の方は
私が留学していた国に、工場が出来るから
その国で海外赴任出来るのであれば、私は、
そこも、良いと思うけど・・・。
この前の１次面接の時に、奥さんが話せるのなら
奥さんも一緒に働けるしー、みたいな事を人事の人が
言ってたらしいから。
後は、本人次第。
ただ、今回、退職する事になった一番の理由の
支店長が、２次面接の会社に転職した後輩の仲人だったらしく
どうも、それが引っかかっているようだ。
どちらにしても、働くのは主人だから
本人の気持ち、考えに任せる。
