どんくん日記

明日久々に会社へ行きます。今は有休消化中
今月末で会社を退職するのだけれど、本当は仕事を続けたかったな

仕事大好きだったけど、悪阻が酷くて休みがちで周りの人に迷惑かけていたし、
産休までの間を休職扱いにはできないと会社に言われ…結局辞めることに

法律で産休・育休が取得できるし、出産手当金ももらえる。
（退職する人は手当金もらえなくなったけど…）
これって経過が順調で環境の良い人の為の制度だな、って私は思った。

私の場合、悪阻は酷くて吐くは寝込むは６ヶ月目前の今でも吐いてます。
そんな状況で働き続けるのは正直しんどい

産休取得できるのが予定日の６週前なんて！って驚いたし
育休１年間って、まだ１歳の我が子を預けて働くの？って思うし
面倒見てくれる人がいないから保育園等に預けなきゃいけないし。

妊婦さんにも色々な症状・環境の人がいて、みんながみんな順調なわけじゃない。
だから、もっと働きやすく幅広く対応できる会社環境・法律を作って欲しいと思った。