悩めるNURSEの一時の休息

　ずっと、すったもんだあった勤務異動ですが、本日看護部長とやっと面談でき確定となりました。先月の終わりに師長と話して全然、私の思いを分かってもらえず看護部長室に行くも話せず、今日は、勤務中にが来て、話し合うことになりました
　話し合いの冒頭で
『6月1日付の勤務異動は私の中では決めていたことです。あとは、異動先なんだけど・・・』

　これを聞いた時、看護部長のなかで決めていても私にちゃんと伝えてくれなきゃ駄目だよ私が、納得できていなくて気持が不安定になっていたんだから・・・それで、一応、言われたのが

『そろそろ、自分の目指す看護を明確にしたほうがいい。認定を目指すのがこれからはいいのでは・・・そのためには、その目標に会う病棟に異動したほうがいい。前にいた病棟(内科：消化器内科・呼吸器内科)は今はどちらかというと、認知症の患者が多くてやりたい看護をするのが難しい。それよりは、外科に行った方がいいのでは・・・ちょうど、人員も足りないから』

　と言われました。ただ、既に、人事異動の紙が流れていて私の異動先を知っている人にとってまた、異動先が変わるのは不自然というと

『人事は流動的だから常に事態は変わるものそこは、私が、ちゃんと説明するから』

　ということで、看護部長は返事は2･3日はまってはいいというもののもう、そんな猶予がないのでそして、自分もはっきりしたかったので返事をしました

　私は、
『6月1日付で外科・泌尿器の病棟に異動します』

　外科は経験があるし、今の師長は以前にその方が主任の時に一緒に仕事をしているし、主任は3人中2人は知っているし一般スタッフも一緒に働いたことがある方が数名は残っている。外科はハードなのでできるか不安だけどやってみるしかない。泌尿器は初めてだけど、透析で結構かかわっていてＤｒは知っているのでこちらも

　色々、ブログで揺れに揺れた勤務異動ですが一応、決まったのでここに報告します。