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Oct 12, 2004
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ここに書いたかは忘れたけど、先々週、昨年からの上司の言動について、社内の制裁委員会に訴えた。
（実はそれ以前に弁護士に相談しており、争点について違法性を確認済み。） 本日、業務の終了のめどがついたのを見計らって終業後に二時間半の面談を受けた。 面談相手はお互い本社に務めているので仕方がないのだけど顔見知りのベテラン社員。彼はSissiが入社試験を受けていた頃の採用時の担当者の一人でもある。 まあいろいろと話したわけだけど。 社内の機関なので背任行為や表ざたににしたくないような案件以外にはドラスティックな制裁は期待出来ない。 しかし、訴えることに意義があることもある。 ふざけるなよ、と。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
Oct 13, 2004 12:17:35 AM
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