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テーマ:仕事しごとシゴト(23559)
カテゴリ:ママが最近思うこと。
3月も後半に近づき、
暖かくなってきました。 ダッフルコートから トレンチコートへ。 冬から春へ…。 旧年度から新年度へ。 会社では色々と新しい新担当者が 決まったり、新体制が始まります。 また4月は昇進の時期。 うちの職場でも来週から新しく 事務所内に昇進した人の デスクが1つ加わります! 男性は元からの事務職以外は 係長以上が持つことができる デスク。当然デスクワークをする ことになる。と思いきや、 そおゆう訳でもない。 昔今の職場に異動してきたとき、 どう考えてもいつも使っていない デスクが1つあって、 使わないのに、なんであるんですか? と当時のお局にさんに聞いたことがあった。 デスクはね、係長以上が与えられるの。 って聞いても、まだスッキリしなかった。 はあ~?だって使ってないじゃん。 もう10年以上も前のことだけど、 変なのー。ってずっと思っていた。 (笑) けど、さすがに今となれば分かる。 要は部長から見て、この人に期待してる。 この人を直接自分の元に置いて 指導しよう。そして新たな役割を 任せよう。将来はこの職場を引っ張って ゆく人材だと見込まれた人が貰えるのだ。 日中は席に座って仕事する訳ではないが、 朝、帰り必ず席に来ることになる訳で、 容易に部長に見られることになる。 今の部長は多分あまりないけど、 前の部長は夕方みんなが席に戻ってきてから 自分の指示を伝えたり、 自分が確認したいことを聞いてきたり、 長い雑談を始めたりする人だったから、 デスク持ちになったら、これまでみたいに 自分のタイミングで帰れなくなるんやねー。 って言ってる人がいた。 その人とは、翌朝の会話は 昨日も長かったですか?(笑) お疲れ様です。お互いにね。 がよくあった。 会社に毎日遅くまで残る人の仲間入りだ。 なんとゆーかな、職場がうまく回るように 見守る役目を仰せつかった人達って感じ。 大変だろうけど、誰にでもできることじゃない。 何かしらで選ばれた人達なんだと思う。 あたしは、モットーとゆうか、 一生懸命頑張っている人を見ると 応援したくなる ってゆうところがある。 だから、直接的ではなくても、 自分ができることで彼らの役に立てる 事があるなら、喜んで協力したい。 っていつも思ってる。 とくに今のボンクラB男はどーでもいいとして、 長の代理の人と次の3番手の人は 本当に頑張っているから、 心から応援したいと思う。 やっぱり活気があって、 エネルギーに満ちた職場って、 一生懸命頑張ってる人に他の人が 心動かされて、考え方が変わって、 行動が変わって、やがて仕事も変わってゆく ものなんじゃないかな?って思う。 創業者の言葉で、 現場で汗する者のことを忘れてはならない。 ってゆう言葉がある。 本当に頑張っている人は誰なのか。 頑張ったらちゃんと見て貰える! そお思えることで人は育って行く。 と思うからちゃんとそれを 見てやれる人がちゃんと上に立って欲しい。 それが今の職場に対するあたしの願い。 もっと言うと、2番手と3番手で 工場を引っ張ってもらって、 安定してきたら、ボンクラB男を外す。 あわよくば、彼と運命共同体のB子も 一緒に、他の担当んしてもらって 実権を奪ってしまう。 それが出来れば、今の工場は きっと今と比べ物にならないくらい 良くなって、若い子達のやる気も みなぎってくるだろう…。 単なる事務員のあたしに直接的にできることは 数少ないと思うけど、それでもあたしは 部長の直属の事務員なんだから、 やっぱり1番近くの席に座っていて 1番話もするわけです。多少なりとも、 間接的に影響を与えることはできる。 と思ってる。 だから、あたしもつまんない事で、 足を引っ張られないように、 しっかり頑張らなくちゃいけない。 今の工場に20年以上いるけど今が 1番最低だ。って言ってる人がいた。 それは…やっぱりダメだよね。 上が動いてくれないなら、 下から大きな力で動かすしかないよね! お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2017年03月19日 07時41分25秒
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