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カテゴリ:スタッフミーティング
8月で修了した経営者研修会(SEE)。様々なセッションがあったが、そのうちの1つに課題本「自分が源泉」の読み合わせというものがあった。月1回のセッションで1章ごとに熟読、マーカーし、線を引いた箇所、なぜそれを引いたかその背景をシェアする。
これが非常に学びが多く、僕はすごく好きなセッションだった。しかし、時間が短いことと、後半は「企業探求」というセッションに時間がかかるためなかなか出来なかったことが心残りだった。
なので、これを9月から社員勉強会として毎月第1金曜日にやることに。本日第2章『完了』の読み合わせ!2回目にして、思い描く形にグイっと近づいた。それぞれの線引き箇所をシェアしたあと、それについての他の2人が何かあれば意見を言う。
これによって時間はかかるがそれぞれの気づき、考えが深くなる。今日は3時間半かかった(苦笑)。ヘロヘロだが、かなり濃い時間だった。最後に、線引きした箇所から1つ選び、1ヶ月それと一緒に生きる。すると、偶然じゃない気づきが目の前に現れる。
9月は教室長が、早々に「いやぁ、これかぁということが・・・」と、ミーティングの時に報告があった。これをやる目的はそれぞれの成長を促すことと、豊かな組織土壌を創ること。地味で時間はかかるかかる事だが、やればやるだけ深いところでの気づきになる。
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Last updated
2014.10.03 18:17:17
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