|
|
|
Apr 30, 2006
カテゴリ：仕事。
だなぁ～って最近つくづく思うわけですよ。 子供の病気で仕事を休みまくりなあたしにも 上司（男性）はかなりの理解を示してくれている。 たとえﾀﾃﾏｴだとしても、それはそれでいいわけで。 しかし、同僚女性となるとそうはいかない。 遅刻や早退も、逐一ﾁｪｯｸしてくるし、なんだか始終 あたしの勤務状況をﾁｪｯｸし上司に報告してるっぽ。 陰湿だなぁ～と思うけどまぁ放置です。 ってか放置するしかないし。 その女性って結構友達ってｶﾝｼﾞで、部署が違うときは わりと仲が良かったんだけど。。。 それだけに気まずかったり。 しかも彼女がこんなに陰湿な一面を持っているとは、同じ部署で 仕事で絡んでみるまで気がつかなかったよ。 子持ちの女性に理解を示してくれるのは、意外とｵﾄｺのﾋﾄが 多いように思う。少なくともうちの会社の場合。 どうも先に話した同僚女性は、あたしのことを 「あたしより給料もらってるくせに・・・」等、周囲に漏らして いるらしい。ｵｲｵｲ・・。 自分も以前のように、ﾊﾞﾘﾊﾞﾘ仕事をこなして 周囲に迷惑なんてかけずに会社ﾗｲﾌを過ごしているときならば 「言いたいことがあるなら、はっきり言え！」とでも 直接言っちゃいたいところなんだけど、いまって180度くらい 違う部署で、右も左も分からない仕事を引き継いでる状態だし、 さらにﾄﾞﾀｷｬﾝの連続なわけで、なかなか強気に出ることは 難しい。 こうやってﾍｺﾍｺしながら（というほどでもないけど・・） 会社にも、さらにはお迎えをお願いする実母にも 借りをつくりながら「働く」のは、ちょっと性に合わないなぁ～と 悩んでしまう。 やりたい仕事があっても、ﾒｲﾝ担当になりたくても いつ休むか分からないﾋﾄに任せるのは、周囲も避けたいんだろうし あたしだって、手をあげたくてもあげるわけにいかない。 要するに「思いっきり働けない」訳で こんな中途半端に働き続けるよりは、子が3歳になるまでは ｷｯﾊﾟﾘ諦めたほうがいさぎよいように思う。 仕事のことでの悩みは尽きないなぁ～ ﾋﾅｺのｶｾﾞも完治しないし・・・。 GWもはじまったばっかりで、お天気もいいのになぁ～。。orz お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
[仕事。] カテゴリの最新記事
|
|
