えがおの時間

すごくエネルギッシュに就職活動やってます、うちの長女。

おとなしーく、ふわーっと、しずかーに、かつ、なまくら~な感じで高校生まで過ごしてきた彼女なんですが、１８歳から２０歳までの２年間で、サナギから、華麗な蝶というより、強靭なカブトムシに変身した感じです。

学内イベントでは、今年も受賞。金賞をとり、授賞式シーンの写真も学内に張り出されたそうです。

１年だった去年も受賞しているので、学内では、

「二冠や」　と声をかけられたりするそうです。

しかも、今年は、去年の個人賞とは違い、チームで競うプロジェクトに、開始前の段階で、クラスでただ一人、立候補してリーダーになり、チームを引っ張ってきました。

いやぁ、はるかが、こんな人間だとは、私も知りませんでした・・・

小学校のときは、目立たない声の小さい子だったし、いじめる男の子がいた４年生のときは、おなかがいたくなって、学校にいけない日もあったのにね。

就職活動も、エネルギッシュに進行中。

このところ、１日に、２社かけもちで、説明会や試験、面接を受けたりしています。

面接の場数を踏みたいようですが、そろそろ絞り込んだほうがいいよ、とアドバイスしました。

今日も２社の予定でしたが、午前の１社が時間が予定より長引くと説明があったので、午後の会社を優先するため、辞退したそうです。

少し前までは、独創性を売りにしていた彼女ですが、今回受賞してからは、自己ＰＲ欄に、リーダーシップがある、と書くようになりました。

学内で、複数のプロジェクトリーダーを務め、その苦労や工夫や学びについて説明しています。

見た目は、ほんわかタイプなので、今日行った会社の面接官は、見た目と書いてあることと印象が違うなーと言ってたらしいです。

それにしても、頼もしい。

そんなにこだわりはないみたいですが、専門職で入るなら、やはりシステムエンジニアのつもりのようで、エントリーしているのは、ほとんどＩＴ系企業ばかりです。

でも、先日は、ほかの業界も行ってみたいと、外食産業の会社に行っていました。

函館市場で長くバイトしてベテラン域に達しているので、説明会の後のグループディスカッションでは、「店長の資質とは」というテーマに、バンバン意見を出したそうです。

はるか曰く、「女２人で牛耳った」そうです。

そのもう一人の女は、京大生だったそうです。京大生も外食産業に来るんですね。

ほんと、頼もしい。

そんなはるかが、提出する書類の下書きを持って、夜、私の仕事部屋にアドバイスを求めにきてくれます。嬉しいなぁ、頼りにしてもらえるって幸せです。