広島の社労士・ふくい社会保険労務士の日常生活

今月二回目の社会保険
新規適用を届けた。


こんな不景気な時期に??
と思うが。。二件とも
福利厚生など関係無いと
思われていた業種だ。



聞けば。。二件とも


現在、経営者がご高齢
になり、事業を息子、
また従業員に譲る準備
をしたいのだそうだ。



この際、、


自分の代では出来なか
った、社会保険加入を
して、「安心して後継
者が勤務できるように、
制度を整えたい」


との事だ。


会社の倒産・解散理由
として


第一位は資金繰りで
あるが、


第二位は後継者不在
がある。
後継者がいる・いない
は会社経営の上で深刻
な問題だ。



特殊な業種で社労士が
関与できる可能性があ
るような。。




ウチも○年後には。。
他人事ではありません。