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カテゴリ:社労士
県より毎月勤労統計の 提出(強制)が来た。 ウチの事務所では無く 給与計算を受託している 関与先様へ来た。 しかも、二社。 今年は当たり年だ。 ついでに初めて。 男女別 フルタイム、パート別に 賃金(所定内、所定外)、 勤務日数、時間を 記載する必要がある。 左程、手間ではない だが… このうち、一社に今月初めに 早く出せとか催促があった。 一月分の給与から提出だが、 ここの会社は20日締めの末日払い つまり、1月分は 12月21日~1月20日で締めて 今月末に支払う。 そんな、催促があった時点 じゃ出せん。 なんで、担当者(知らんけど) には心象良くない。 何様だぁ!!! まぁ、 出さないと、罰則があるよう なんで、出すンだけど、、 昨日、給与計算が終わったトコ だ。 まぁ、催促については特に レスポンスせず。放置さ。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2012年01月26日 15時29分27秒
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