ハードな1ヶ月でした
7月ラストの火曜日は、我が職場で現行の会計システムを使う最後の日でもありました。今日は外来終了後、パソコンやプリンターなども新しいシステムに切り替えて、スタッフみんなで新システムのシュミレーションを行うことになっていたんですね。検査スタッフは全員準備万端で待っていたのですが、事務スタッフが7月分のレセプトの集計にかかりっきりだったので、結局、業者さんも検査スタッフも “待て” 状態の約1時間、、、( ̄▽ ̄∥)18時半頃から、やっとシュミレーションが始まったのですが、実際にやってみると今まで気付かなかった問題点に気付くことができたりして、残業した意味があった有意義な時間だったと思います(^-^)まぁ、スタッフにも家庭の事情がありますから、20時頃からは帰る人も出始めたのですが、小さなお子さんがいる “お母さん” も多いので、それは仕方がないと思うんですよね。ところが今回のシステム変更を1番把握してもらわないといけない事務スタッフが、あろうことか全員帰ってしまったんですよ事務スタッフは、小さなお子さんをお持ちの人なんていないのに、、、。せめて1人くらい残ってくれてもイイんじゃないかと思ってしまいました(¬_¬;)結局、出てきた問題点を改善するために業者さんにシステムを変更してもらったり、古いプリンターを運んできて追加で接続し直してもらったり、散らかった所を掃除したりという作業は検査スタッフのみで行いまして、全てが終わったのが22時前。でも、昨日のブログにも書いたように、外来が終わってからでないとできない作業が残ったままの状態だったので、私はここから更に、寂しく1人で残業しないといけなかったんですよね~頑張ったのですが、日付が変わるまでには終わらなかったので、23時59分にタイムカードを付いて更に1時間程サービス残業(^-^;) タイムカードの計算が複雑になるので、当院は日付をまたいでの残業が禁止されていますでもやっぱり全ての作業を終わらせることはできないまま、疲れて作業効率が落ちてきたことを自覚したため、水曜日に休日出勤することにしました(^_^;)やっぱり “笑顔で” 帰宅することはできませんでしたね~(T▽T)さてさて、7月の私の残業時間は何時間になったのか、、、タイムカードの計算が楽しみです( ̄▽ ̄∥)ポチッと応援いただけると、元気10倍になります(*^▽^*)♪ ⇒