ふみぃとおかあちゃんの部屋

さすがに　やっと重い腰を上げた　社長（＝実父）
総務部総数２人中妊婦２人。
さっさと人捜し始めんかい！！！

ってことで先週は　色んな女の子に会いました。
といっても、先週は社長面接のみ。
私が気に入った　女の子を本日再面接しました。

って、これ普通逆だよね？
最初　部長面接で　次に　社長面接ではないかい？（笑）

ま、こういう順序になったのは　訳がありまして。

先週面接をしたのは　社長のみで
私は　履歴書と自分のデスクの前を通り過ぎていくのを見ただけ。
社長は４人ほど面接をしたんだけれど　最終絞り込んだ二人の中に　私が一番良いと思った女の子が入っていなかった。

で、軽くバトル（意見交換と言う？）

社長の言い分
　Ａさん　一番気に入っている女の子は　気が利いて使い物になりそう
　　　　　窓口業務的な前歴が多く、社交的。
　Ｂさん　二番目に気に入っている女の子は　若い＋前職がそれなりに大手
　　　　　田舎の子なので遊んでいない（と思っている）　　　
　Ｃさん　暗い　事務経験無し（社長の好みの女ではない　笑）
　Ｄさん　論外　

私の言い分
　Ａさん　男受けは良いだろうな～
　　　　　でも、私のデスクの前を通り過ぎる時　無視った（笑）
　　　　　　　＜＜＜こういうところチェックするってことはお局？笑
　　　　　８ヶ月の子供がいるという。
　　　　　子育て中のママには悪いけど、残業できる環境ではないようす。
　　　　　（社長未確認）
　　　　　あーいうタイプは　うちみたいな建設関係には合わない
　Ｂさん　彼女の面接を　ダンボの耳で伺っていたら
　　　　　「残業はあるんですか？」って聞いていた。
　　　　　ありますよ～、そんな生半可な根性の方は　消去
　　　　　それに、こんなこと言ってはなんだけれど　学歴が悪すぎる・・・
　Ｃさん　一番お気に入り♪
　　　　　ただし、事務経験は無し
　　　　　（事務職で就職したものの別部署に配属された）
　　　　　無職歴半年で簿記の勉強をし日商の２級を取得
　　　　　他も数々の免許を取得し、努力家？
　Ｄさん　びっくりした～
　　　　　事務の面接に　つっかけサンダルに青いペディキュア！
　　　　　もちリクルートスーツでは無く、ブラウスにパンツとまぁ、中途半端ないでたち・・・

で、社長はどうしても納得がいかなかったらしく
私に責任転嫁をさせようと　本日　Ｃさんの再面接を　私に命じたわけです。

こういう場合　何を聞けば良いのかな？と　先週末からひとりブツブツ　考えていた私。
考え出したらきりがないのでもうべたに質問してみました。
　　　　　
通勤時間
得意科目・好きな科目
どうして「事務職」希望なのか
などなど

こういうのって　それぞれの答えを聞きたいのではなく　その反応も聞きたかったりする。
ちょっと意地悪な質問には　軽く微笑みながら
まじめな話しには　きっちっと
テンポ良く　答えて貰った。
そう、この「テンポ」って大事だよ。

彼女の履歴書を見ると
特技
早口言葉！
ってあるんだよ～　めっちゃ気になる～（笑）

こういうことを履歴書に書けるって　このキャラ、好きだな（笑）


私的には　○だったので　この女の感を　信じてみることに。

あーーー、でも半月後ぐらいに　使えない～って叫んでたら　大笑いだよな。