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2008年02月22日
カテゴリ：仕事
大変良い言葉です。
・背伸びした売上予算を出すのか、堅い数字でいくのか ・人件費を増やすのか（増員するのか）、抑えるのか ・役員報酬をどの程度にするのか ・増益率を高くするのか、あえて赤字予算にするのか などなど それによって、株主、従業員が会社の方針を感じ取る ことができ、また、行動にも影響するものと思います。 そう、事業計画はただ数字を積み上げれば良いという ものではないんです！ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2008年02月24日 23時19分43秒
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