テーマ:今日のこと★☆(105915)
カテゴリ:職場の話
足の怪我で11月いっぱいは療養していました。いよいよ職場復帰です。もう歩いても痛みはないのですが、押して見ると痛みが残っています。少し歩きすぎると硬直して痛みが出たりもします。腰も改善の方向にあるのですが張りが残っていて、仕事を再開した時にどう変化するのか不安もあります。
昨日同僚から電話がありました。私が休んでいるあいだに上司とかけあって「12月中は仕事の回数を減らして欲しい」と要望してくれたらしい。当面は3日4日と仕事が入っていますがそれ以降のことは決定していないとのこと。 私は定年退職後は平均して4週に10日の仕事ですが、偏りがあるために月に10日ということもあれば15日ぐらいになることもあります。物流の仕事なので今月は1年でもっともハードな月。肉体労働ですから厳しいです。上司は「12月は10日以内の出勤に抑えて、不足分は1月で補う」との方向で検討しているという。 同僚によれば事務職への復帰についても上司に要望しているという。私の現役時代の仕事は事務職でしたが、退職まで後数年という段階で事務と肉体労働が半々の仕事となりました。退職まで後1年という段階では、事務職から外されて肉体労働でも最も厳しい部門だけの仕事となりました。「早期退職を促すための措置」です。 今までも同僚たちが頑張って上司に抗議してきましたが、上司が入れ替わったために話は良い方向に向かっているようです。私のことを真剣に考えてくれている同僚らがいるということは、とても心強く、またありがたい話で感謝しています。 今日は仕事が休みなのですが、アサヒビール園において有志の交流会があるという。その後は私の激励会もあるのでぜひ出席をして欲しいとのこと。開催は夜7時から、ということで今日は札幌まで行ってきます。
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