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健康法・病気・花・愛猫のことなどアレコレ～ガリレオ二世の気まぐれ日記

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2017年07月31日

仕事　・・・高齢者には厳しい環境！

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テーマ：仕事しごとシゴト(23638)

カテゴリ：仕事

仕事柄週末はいつも忙しい。土曜日・日曜日はお客様も多く大混乱という状況になり走り回ることも多い。昨日一昨日の２日間１０時間の間に歩いたのは５万歩以上でした。現場責任者とのペアで働いていますが、現場責任者は事務所にいる時間帯もあって常に店舗内で歩き回っているのは私だけ。お客様に呼びとめられてクレームということも多々あります。肉体的にも精神的にも疲れ果てるので月曜日の朝はいつも不調です。

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大変な仕事ということになっていて１時間に１００円の過給金が支給されることになっています。でも６５歳以上だと規定でこれが支給されません。私は夜勤専門で仕事をしていますが、夜勤者には時給加算があります。でも、６５歳以上だとこれも支給対象にはなりません。日曜日や祝日に働くと手当がありますが、これも６５歳以上になると支給対象にはならないんです。納得はできないけれどこれが高齢者が働くということの厳しい現実なのかもしれません。

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前の職場では６０歳で定年退職をしてから高齢者再雇用試験を受けて採用となり働き続けました。再雇用後も時給では無く月給制でしたが、現役時代と同じ仕事をしていても支給される額は約半額です。若い人以上に頑張って会社に貢献しても報われないと感じている人が多かったようです。一方では高齢になってからでも働けるだけありがたいと言う人もいて、人それぞれ考え方が違うようです。

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今の仕事の夜勤帯は３人で回していましたが若い２人はだいぶ前に辞めてしまったので今は私一人です。その後に新たに入ってきた人もいましたが、若い人は１日で辞めたり３日で辞めたりで長続きしませんでした。私と同年齢の人も入ってきて２週間は頑張ったのですが体力的に限界ということで辞めてしまいました。今も募集中ですがいつまでたっても決まりませんね。

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今辞められたら困るから継続して働いてくれと懇願されてはいますが色々と考えてしまいます。頑張って働いても来年の７月には６８歳定年で辞めなければなりませんし、待遇が改善されるわけでもありません。でもどこも似通った条件の仕事ばかりで今のところは転職にも踏み切れません。少なくとも７０歳までは働きたいのでそんな職場を見つけたいと思っています。元気なうちは頑張って働きます。