テーマ:仕事と健康(73)
カテゴリ:仕事
60歳で定年退職そして高齢者再雇用で65歳まで働きました。その後は就活で今のスーパーでの仕事に就きました。新人研修で20代の人たちに混じって学習したのを思い出します。来月で満4年になります。
今の仕事に就いた時には雇用期間は満68歳までとのことでしたが、2年延長となって満70歳までとなりました。来月が誕生日で満70歳になります。一時は店長から70歳を過ぎても働いて欲しいとの話もありましたが、本部人事部からは「満70歳で雇止めとする」との通知が届きました。 私と同様に店長から70歳を過ぎても働いて欲しいと言われた人がいます。その人は70歳になって雇止めとなりましたから私もそうだと思います。 70歳を過ぎて今の職場で働くことは不可能と判断し、仕事が休みの日を利用して就活をしていました。高齢だと仕事を見つけるのも容易ではありません。就活は困難でなかなか大変でしたが、縁があって8月から来てほしいとの会社があり内定をしていました。ところがコロナ騒動で内定取り消しとなってしまいました。 就活に疲れ果てて正直言って「もう就活はしたくはない」という気持ちに傾いています。コロナ騒動で失業者も増加している現状での就活はますます厳しくなっています。ただ年金だけの生活だと不安も大きくもう少しだけ頑張りたいという気持ちもあります。 これからも働くとすればもう一つの大きな問題があります。健康面で不安があるのです。最近は仕事が忙しい日が多く疲れ果てています。一生懸命仕事をすれば疲れるのは当たり前なのですが、その疲れ方が最近では少し病的かなという感じがする時があります。 病院での診断では「慢性疲労症候群の可能性もある」とのことでしたが、コロナ騒動の影響もあってその後は通院をしていません。今の仕事が終わったら再度病院に行って検査を受けようと思っています。今後の生活のこと・就活の困難さ・健康面などで心が揺れ動いています。 にほんブログ村 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
[仕事] カテゴリの最新記事
|
|