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四葉2014
PTママ集合~!当ブログは理学療法士とママの両立生活を応援しています。現役PTママ&これからのPTママの交流の場にしたいな♪管理人の双子を含む4児ママ日記もあります!
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理学療法士と出産・育児が両立出来る環境を目指す PTママの会が設立されて今夏で2周年 今年6月27日(日)には第4回目となる勉強会を企画しています 今回はついに、PT協会会長 半田先生がお話をしてくださいます~ (水戸メディカルカレッジで開催予定!) 女性PTとして就職し 結婚・出産・育児の過程で、みんながきっと一度は思うこと。 仕事、続けられるかなって・・・ 御存じの通り、白衣のドカタな私達 お腹が大きい状態で患者さん抱えられる? プロとしての自負はあるけれど、どこまで自分の体と向き合えばいいのか? 妊娠して初めて向かうある意味の大きな壁・・・ 私も3・4人目の双子妊娠時に切迫早産になり 主治医からは自宅安静と言われたけど、 職場では担当患者さんもいるし 学生のバイザーも担当している状態で やっぱり私の個人的な理由で投げ出すわけにいかないよな・・・ と、かなり葛藤がありました そして、なんとか早産にならずもちこたえ、 いざ産休に入ろうとすると 上司からは「いつ戻ってくるんだ?」と質問攻撃。。。 確かに代替職員の関係もあり、 戻っていくる期日ははっきりしていないと 上は困ると思うけど・・・ でもでも、 双子が2人とも無事に生まれ保証はどこにもなく。。。 未熟児で産まれる可能性も大・・・ もしも、どちらかが障害を持っていたら? 健康でなかったら? 産んでみないと、育ててみないと分からないことがいっぱいで これまで3回の妊娠の度に 自分の中では仕事を諦める覚悟もして 出産に臨んだものでした・・・ ママが健康で、子どもが健康で、家族の理解があり、職場にも理解がある・・・ 今のPT継続の条件はあまりにもハードルが高いな・・・と感じる今日この頃です。 でも、でも、 本当は大好きなPTの仕事を続けたいと思う人 みんなが自信を持って続けられる環境がいいな~と思うんです だからこそ、PT協会会長である半田先生から 上司目線でPTママに求めていることを伝えてもらいたいな・・・と 以前から思っていて。 去年、たまたまアポなしで半田会長にお会いした時に 突然に講演依頼したのでした でも 会長はアポなしにも関わらず笑顔で会長室に入れてくださり、 PTママの会に理解を示してくれ、 会長の上司としての経験談や海外生活で感じた思いや これからのビジョンなども話してくださいました 私、その時、 会長ってなんて懐が深く、人間として素敵な方なんだろう~~~と感動し これまで雑誌や書面で感じた印象との違いに驚き・・・(ごめんなさい) PTとして、この会長を信じてみたいって思ったんです 今、私達PTのまさに「ダディ」 みんなも身近で半田会長からのメッセージを聞いてみませんか そして、 協会が、上司が求めている私達のビジョンを 一緒に共有して PTママとして自分らしく働いていけたらと思っています 未来のPTママも、現役PTママも、男性も、もちろん、大歓迎で~す
勉強会詳細&申し込み方法は PTママの会公式ブログでご確認くださいね (コラボのセミナー【 キレイを忘れない♪ 】も女性必見ですよ~) 勉強会当日、みなさんにお会い出来るのをたのしみにしています PTママ知名度アップへ1日1回、ご協力お願いします→