GEO’s LAND（楽天支局）

日雇いバイトがワーキングプアの温床というイメージが染みつきつつありますが・・・

代表的日雇い派遣企業、グッドウィルグループが半ば外資に変わるようです。

現在貸出債権などを保有しているみずほ銀行が、米投資会社サーベラス＆同証券会社モルガン・スタンレーに大半を売却するというニュース。

その条件なのでしょう、折口会長と川上社長が退任するようです。

日雇い派遣、社会保障などが整備されていないのが最大の欠点ですが、オイラみたいに本業が別途有って、その合間に現金収入を得たい人には最適な労働パターンです。

だから日雇いバイトは無いと困る。

政府・マスコミはその辺も考えて欲しい。

一番悪いと思うのは、安い日雇いの報酬で、社会保険料等の負担が実質できないこと。

推測ですが、派遣会社の取り分が多いんだと思います。

一定以上会社が取るなら、社会保険料や、国民年金で良いから年金保険料を会社負担にする。
そんな制度になりませんか？

1日6000円～8000円程度の収入から交通費を自腹で支払い(経験上だいたい1000円くらいが自腹)、栄養が偏った弁当(200円から500円くらい？)を買って、そこから更に年金とか取られ、家賃やローンを払って朝晩の飯を喰ったらたら実質何も残らない･･･仕事無い日とか有ると、携帯代も払えないくらい足りない状態になるのです。
(交通費は一部出るケースもあるけど、大抵自己負担の割合が高い･･･出ても最寄り駅からのバス代くらい)

まず必要なのは、折口会長の別荘やらプライベートジェットやら売却して、データ装備費全額返還。

派遣会社によっては、未だエプロンやらポロシャツやら、強制で購入させられるケースも後を絶ちません。
そう言うのを見直させるべきでしょう。

なぜ登録者が増えたのか考えてください。
日雇い派遣制度そのものが悪いのではないですよ。
日雇いの自由度はある程度必要です。
その上で、社会保障を個人でそして会社でどう負担するのか、そこがポイントだと思います。