ダイレクトラーニングって
下記の文章は一部昨日書いたんだけど、丸一日の行動を書きたいので基本的に次の日に前日の行動を思い出しながら書くことにしました。昨日は朝5時に起きて、ダイレクトラーニングに挑戦した。心理学の本とかNLPの本を5冊ほどフォトリーディングした。内容は以下の通り、・「心理戦」で絶対に負けない本 敵を見抜く・引き込む・操るテクニック 伊東明+内藤誼人・パワープレイ 気づかれずに相手を操る悪魔の心理術 内藤誼人・相手の心理を自在に操る技術 大和まや・究極の心理技法 いつのまにか心を操縦する技術 前田大輔・NLP 聴心理コミュニケーション 神経言語プログラム 高橋慶治と言っても5冊分を一気にフォトリーディングしただけなんだけど、準備・予習のステップって一冊毎にいるのかな?誰か知ってたら教えて!!それにしても物騒なタイトルの本ばかりですね(^-^;以前人に騙されて大借金ができた(現在返済中)ので、それから二度と騙されたくないな、人を騙す人間にはなりたくないなと思ってます。だからとりあえず心理学を勉強して、今まで欠けていた「人を見抜く力」「交渉力」を高めたいです。潜在能力であらゆる問題が解決できる (AM 07:24)今日は、「潜在能力」であらゆる問題が解決できる―あなたの才能を目覚めさせる「ナチュラル・ブリリアンス・モデル」4ステップって本を読んでました。「あなたもいままでの10倍速く本が読める」のポール・R・シーリィの著作です。情報量が多く読んでいて、疲れてしまいました。でも、フォトリーディングとダイレクトラーニングのことが書いてあったので、その辺りはかなり真剣に読んでました。内容的には自分でやれそうなエクササイズを選んでやっちゃいなよって感じですか。最近ブックオフで本を買う量がかなり増えてしまっているので、一ヶ月ぶりくらいに図書館に行ったんだけど、今回も整理休館日だった(>_<)たしか前回行った時もそうだったぞ!う~ん、あれからずっとそうなのか、行くたびにぶち当たるのか…謎である。それからそろそろチャイルドシートを買いましょうと言うことになり、西松屋、イエローハット、ビック1、赤ちゃんデパート水谷などで、価格調査&製品チェック。結構色々な形の物や機能があるんだなぁと思った。結局最終的には嫁さんが、取り付けやすさ(ボクが付けるんだろけどさ)と乗せ降ろしのしやすさと価格のバランス具合で決める模様。夕方派遣会社から土日の仕事についての内容が速達で送られてきた。今回はリーダーらしい。リーダーは2回目だけど、同期の人でリーダーになってる人はいないのに、ボクだけリーダーをやらされるのは何故だろうか?ぶっちゃけめんどいんだけど~給料一緒やしぃまぁそんだけ頼られていると言うことで満足しておきましょう。夜には昼の仕事の件で別の派遣会社から電話。今日の夜8時頃に工場見学となった。リフトの仕事みたいだなぁ。高校の時に新日鐵で取ったけど、卒業後一回も乗ったことがないんだけどな。大丈夫なのかしらん。だいたいあまりの乗ってなさに履歴書に書かんかったし。まぁ採用が決まったら頑張って一から覚えなおしましょう。土木で監督やってた時に適当にユンボも乗って動かせてたしね。あんたはやったらできる子だ!!