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カテゴリ:コーチングスキル
「この子には何度言ってもきかん!」
同じことを何度も言っても 変化がない、 成長がない、 改善がない・・・。 そんなときはどうしたらよいのでしょうか。 変われない(変らない)理由には 1、やり方がわからない 2、やり方はわかっているけど変化に踏み出す一歩が出ない 3、相手への反発 などが考えられます。 理由をリサーチし、それに合った対応をしていきます。 その前に、自分がこのセリフを言われた時のことを 思い出してください。 必ず一度や二度あると思います。 そのとき、どんな気持ちになっていましたか? 相手に何を言いたかったですか? 「ちくしょー。私の気持ちもわかろうとしないで・・・」 悔しさや悲しさがこみ上げてきますよね。 ・・・そうなんです。 まずは相手の今のその状態を認めてあげること、 わかってあげようとすることが大切なのです。 「うまくいかなくて悔しいよね」 「ほんとは変りたいのに空回りしちゃうんだよね」 「どうやったらいいかわからなくて恥ずかしいんだね」 「精一杯やっているのに結果がともなわないんだよね」 こんな言葉をちょっとかけてあげるだけで、 相手が無意識に強く踏んでいる心のブレーキを ふっと軽くしてあげる事ができるのです。 あの子の頑張りを認めてあげてください。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2009.09.07 13:56:19
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