やましんの独り言

大きな組織を改革するのは難しい…
それは昨日も実感したこと。

県規模の支援学校の教育研究会評議委員会。
近年、人の集まりも悪いし、実践発表も無理矢理出していることはみんなわかっている。
でも、いざどうしようかとなると、
「ここでは決められない。」
「検討する時間がない。」
などと言った理由で先送りになる。
変えるには相当強引な力を使うしかない。

その場合、「何で勝手に！」などと批判を受けることは明白。
だいたいにおいて、県下の支援学校の全教員の同意を取り付けるなんて絶対に無理！
こんなんだから改革のスピードが遅いと言われるんだな。

思うに、そんな仲良し集団的なことはやめればいい。
ちゃんと選ばれた代表に、方向性をゆだねればいいんだ。
そうすれば、もっとスピーディーに事が進む。
もちろん、代表はちゃんと選ばないといけないけどね。

今は代表と言われる人たちも、そんな責任を負いたくないから、
「総意がとれていない」
を理由に、決断することから逃げているとしか思えない。
同じく、一般の教員も適当に代表を決めて送り出しておいて、気に入らないと批判はするという始末…
「だったら自分が出て行ってやってみろよ！」と言えば、
「私にはできないから…」
と、とたんに弱気になる。

「だったら、最初から文句言うなよ！」
そんな風に言いたくもなる。

これって国政にも言えることなんですけどね。