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加藤　和昭

私はまだまだ指導される立場だと思っていましたが、
入社４年目ともなると後輩の指導を行う場面も増えてきます。

ただ、ひとつ思ったのが叱らなければ行けない場面でも、
叱る事ができない。叱り方が解らない。
これって、私の先輩方も私に対してそうだったのかもしれません。
入社してから、上司や先輩から叱られた事が無い。
もしかして、その先輩も同じだったのかもしれません。

叱り方のポイント
・「自分も至らなかった」の心で叱る
・筋道をたて、相手に考えさせながら叱る。
・人格でなく、事実を叱る。
　ｅｔｃ・・・

ほめ方のポイント
・「おせじ」との違いを明確に。
・その場、その時にほめる。
　ｅｔｃ

まずは、自分が「叱られ上手、ほめ上手」にならなければいけませんね。