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なっちまった新年度。うちの職場は４月１日だからって特別集まりがあるでもなく、普通に土曜日だった。
月曜日の今日も、普通～に週の始めの朝礼があって、新人職員の名前紹介があっただけでした。
うちは４月８日が創立記念日なので毎年その日に経営方針発表会があるんですが、でも、やはり４月１日は年度が替わる日だからねぇ、何かやればいいのにと思うんですが。なんか締まりがない職場(T_T)。

年度末に１２人の退職職員が出ました。各部署で引き継ぎや有給消化が終わり次第退職という事になるんでしょうが、多いですねぇ。

なんて思っていたら年度の大晦日３月３１日に、ケアマネ、２名退職願いが出ちゃった(T_T)。
既に１人は行政に出向が決まっていたから要は３名居なくなるという事になる。
これは困りましたね、私が先に辞めようと思っていたのに越されてしまいました。
抱えられる人数を整理しなければならないから引き継ぎも大量は無理だし、ケアマネ募集かけるしかないでしょう。
今時期、来るかなぁ？
はあ、頭いたっ：－）