ご～や～カフェ

夏休みも終わり、ぼけぼけ気分も引き締めなきゃのこのごろです。

ごーやママの会社は来月から装いも一新のつもり。。。なのですが、、、
９月１日に新体制の辞令が出て
今までの○○課がなんちゃらグループになったり、
課長がマネージャーという呼名になったりと新しそうになったのですが、

人々がついていけません。
なんちゃらグループに統合された元○○部と△△部は犬猿の仲
お互い「○○部が～しないから仕事が進まない」「△△部が～しないから仕事が進まない」と別のところで仕事が進まない原因をなすりつけあっていた仲。
統合の際、デスク配置はみんな背中を向けているし、、笑える。

私のいる□□部なんちゃってグループも、なんのこったグループと統合されて、なんのこったグループのお仕事がどさーっと降ってきました。

同じ会社で同じような業務を受け持っていたはずなのにやり方が全然違うんです。
なんだろうな～これで一新できるのだろうか。
ますます怪しい組織になってしまうのでは。。。
憂いても仕方がないからさらっとがんばるべ～