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カテゴリ:仕事の事
以前にもこういう事書いたと思うのですが。。。
今回結構本気で考えてます。 私は、勤続年数が結構長いと言うのもあり、2年半前から役職(係長)に昇任したのですが、その1ヵ月後に2人目の妊娠発覚、8ヵ月後には産休に入り、その後1年間の育児休暇を取り、今年の1月に復帰しました。 昇任してから産休に入る8ヶ月間は、課長がかなり気を遣ってくれ、役職らしい仕事も殆どしないまま産休に入ってしまったのですが、今回復帰してからはこの役職の重さに打ちのめされています。。。 元々私自身、役職に就くようなタイプの性格ではないのですが、たまたま前課長が辞め、その時の係長が課長に昇任した時にタイミング的に私がならないといけない状態だったので仕方なく昇任させたという感じもあるのです。 昇任した当初も嫌で嫌でたまらなかったのですが、何とかできるとこまでやってみよう!と私なりに頑張ってきたのですが、やはり能力がないのは正直なもので(^^;)今は私の中で一杯一杯なんです。。。 課長や他の係長とも話した事があるのですが、男の世界では、昇任はプライドにもなるけど、女の世界は全然違うよね。。。と。 ホントに、面倒な事ばかり押し付けられ、責任ばかり問われ、損な役どころなんです。。。やってられないわ!って感じ。。。 しかも私の仕事は(ご存知の方もいらっしゃいますが^^;)、最近やたらと規制規制でがんじがらめの状態になってきていてそれもうっとおしい。。。 対人間の仕事なのですが、相手する人間もうっとおしい人が多い。。。 あとは、土日の勤務が非常に多く、月に3回位しか休みがない。。。 上の子は平日は幼稚園へ行ってるので(下の子は実母に見てもらっている)、上の子と関われるのは土曜の午後か日曜しかないのに、土日出勤が多いので殆ど関わってやれないのもつらい。。。 なんかダラダラ書いてしまいましたが、そんなこんなで最近とても辞めたくて仕方がない。。。 でもね、勤続年数が長いと(14年)、ホントに辞めるのに勇気がいるんですよ。 しかも、うちの家計では旦那の収入だけじゃやっていけないので、私は辞めても他で働くつもりですが、果たして他に良い所ってあるのかなぁ??と言うのも考えるし。 あ~あ、どなたかポンと背中を押してくれませんかねぇ。。。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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