楽しい人生にしようよ♪

人間何かあるとその人の器の大きさが分かる。

今回退職することになって、まぁ分かってはいた事だが、上の人間たちの器の小ささを実感。

いずれは辞めると分かっていただろうに、事務長も、ｹｱﾏﾈに合格をしたと報告をしたときに「辞めるなら早く言ってね」と言っていたのに、いざ退社の話をすると泡を喰って焦っている。

確かに次のﾍﾙﾊﾟｰの確保など大変なのは分かっている。

なのでこちらも「勝手を言ってすみません」と謝っているのだ。

できる事はするとも言って、ｷﾞﾘｷﾞﾘまでかけもちで仕事に行くことにしているのだ。

なのに、恩着せがましく「常勤さん本当は休みなのに出てもらうことにしたのよ！」　だって･･･


周りに迷惑をかけていることぐらい重々承知してますっちゅうねん。

だから休み返上で仕事に行くって言ってるじゃん。

常勤はそういう突発的なお仕事も込みでお給料をもらっているんとちゃうのん！

それもその日１日の２時間だけやんか！！

ほんま恩着せがましいねん。。。。



友達に話すと「私なら辞めますって言って、新しい所にさっさと移るわ」

私もそうしたいのは山々なのよね。

でもそれが出来ないのが私なんだ。





私なら、辞めるかどうか悩んでの話なら、最善策や、改善策を考えるけど、次の職場が決まって、自分たちも辞めるだろうと思っていた人間が退社したいと言ってきたなら

「急な話でこちらも対応が大変だけど、なんとか段取りを組むから、あなたも協力してもらえるかしら」

と言うけどね。

「急に言われて大変やわ」

「次の人どうするの！？」

「みんな断るから行く人がいないのよ～～～」

ｳﾀﾞｳﾀﾞ　ｳﾀﾞｳﾀﾞ　ばっかり。


あ～～嫌になる。



そんなだから周りの登録さんたちも　『使えない』　って言うんだよ。

稼ぎたいからお仕事欲しいってﾍﾙﾊﾟｰさんたくさんいるよ！

なんでその人たちに声をかけないのでしょうか。

別に難しいｹｰｽでもない利用者さん宅でも行く人いないっておかしいよ･･･


今まで辞めた同僚たちのことを、言い訳がましく「うちはこれだけのことをしてあげたのに･･･」って、私に愚痴るような人たちだから、仕方がないのかもしれませんね。

辞めたくなる不満をみんなから聞いている私は、「なんで事務所に必要とする人たちが、次々と辞めていくのか、その理由を考えないでいいわけばかりだから改善しないのだよ」

と心で思う。





そうそう、今の事務所は、研修の課題の協力を頼んだのだけど、いっさい協力してくれませんでした。


あ～～～器の小さい者どもよ。