ふたば堂

今日は仕事だったけど、なんだかヒマになってしまったので
午前中で切り上げて帰ってきた。なんだかな～・・・・。

今朝、会社に行ったら私とＦさん、それと出勤の予定のなかったＭくんがいた。
「あれ？勘違いだったのかな？」と思って話を合わせていたら、そこに先輩Ｓさんが入ってきた。
「え？Ｓさんは今日絶対休みだったはず・・。」と思ったけど、ちょっと聞ける雰囲気じゃなく。
ところがもう1人今日のシフトに入っていたＨさんは時間になっても来ない。
思わず「今日、私出勤でしたよね！？」と確認してしまった。

すると・・・。
先輩のＳさんと新人Ｍくんは今週急に休みを取ったのでその分出てきたとのこと。
来ていないＨさんは、昨日の時点で仕事が少なかったから休みます・・と連絡が入った。

ふんふん、なるほど。とうなづいて仕事をしたけど
なんとなく腑に落ちない。
Ｓさんはいつも人のシフトに干渉してあーでもないこーでもないと言う人。
人数が少なければ「誰か出ていただかないと・・」
人数が多ければ「人件費削減するように言われているので・・・」
それなのに、自分の長期休みや、急な出勤は「モンクある？」と言わんばかりである。

そうこうしているうちに、仕事もほとんど片付いてしまった。
あと残っているのはどちらかというとやってもやらなくてもいいかな？みたいな仕事が
ボチボチある程度。どう考えても4人であと4時間かかる仕事ではない。

なので、
「あの～、私お昼までで帰ろうかな。
仕事もなさそうだし、また人件費のことで社員さんに言われるのも癪だから。」というと、
もともとシフトに入っていたＦさんも
「帰りの時間バタバタするようなら残りますけど、困らないようだったら私も帰ります。」
そしたらＳさん
「あら、そう？そうですね。仕事も少ないので、そのうちまた多くなったら
たくさん出ていただくかもしれないし・・・。」
って、おい。
誰が一番人件費かかってるんでしょうか？

というわけで、今日のシフトに入っていた3人が押し出され、
どういうわけか飛び入りの2人が残って仕事しておりまする。