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テーマ:仕事しごとシゴト(23718)
カテゴリ:仕事
今日2日ぶりに会社に行ったら賃貸部に新しい女の人がいた。
うちは本社なので、新入社員が来ても半日から数日で支店に配属されることがほとんど。 というか、今までは全部そうだった。 で、今日も当然そうだろうと思って適当にニッコリと挨拶だけしたけど あとで専務がやってきて言うには、 「クランベリィさん、あんたもう賃貸のお手伝いできるよね。もうやんなさいよ。 で、雑務は彼女に任せなさい。彼女は宅建の資格とか持ってるけど、 いろんなこと覚えるには雑務やるのが一番手っ取り早いから。 クランベリィさん、面倒見てやってね!」 なんとなんと! 入社5ヶ月のパートのおばちゃんである私が、宅建資格所持者の社員さんに 色々指導をすることになったのだ~~~!! 先日の研修の際も専務が 「クランベリィさん、バンバン営業しなさいよ。 でもそうすると、自分の仕事がアップアップになるけど、どうする?」とか 言っていたんだが・・・・・・対処、早すぎ・・・。 「営業やんなきゃだめかな~、できれば1月2月の繁忙期が終わってからがいいな~。 そんでできれば優しく教えてもらって、のんびり覚えたいな~。」 なんて私のささやかな企みは木っ端微塵である。 そりゃさ、甘いっちゃ甘いけど・・・・正直どうよ!? 私の仕事を彼女にやっちゃったら、そりゃ営業するしかなくなるわな!! 新人さんっていっても、私だってピカピカの新人さんなのに、 社員さんに向かって「お茶入れてください」とか「チラシ整理してください」とか言うのって 気が引けるぅぅぅ。 自分がもっと難しいこと出来るようになるしかない・・。 うまい、上手すぎる。 まいったちや~ “青春(SEISYuN)” お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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