happylife

私の判断基準において、

最後はやっぱり「人」なんです。



前の仕事の時、私は、会社のためでも、自分のためでもない、「お客さん」のために頑張ろうと思った。
それも、お客さんの「会社」のためではない、その担当者のために、彼・彼女に喜んでもらえるために、頑張ろうと思った。

別に見返りは要らない。

といえば、カッコいいかもしれないけど、
やっても、やらなくても、仕事を取れば、会社としての売り上げは同じなんだもん。

ただ、お客さんが、担当者が、


私と一緒に、もう一度仕事をしたい。


と思ってくれれば、それで、よかった。
労働時間：売り上げに換算すると、たぶん、割りにあわない。




今の仕事において、相手を「選ぶ」立場になって、
そりゃ「安い」方がいい。
そりゃ「会社」が信頼できる方がいい。

でも、私の最後の選択は、


「この人（担当者）と一緒に仕事がしたいか。」


それだけ。