ウツっ子　春小麦の雑文

８月に入って、本格的に復職プログラムを実施し、朝礼～午後３時までのリハビリ勤務を続けてきた。
ようやく「出勤する」ということにが日常に戻りつつある。
それでも、さすがに月曜は気合を入れて出勤したが･･･。

自分でもビックリする位のこの回復ぶりに、多少困惑気味。
連勤術シール、朝のあいさつ、組織改変に伴うレイアウト変更･･･。
いくつかの要素が、ここまで立ち直らせてくれたと思っているが、もうひとつある人物の存在で、人事グループのＭさんという。
人事的には今月の記録としては無遅刻・無欠勤、全日早退(^^;;らしい。
『まぁ、そんなことは気にしないで、ゆっくりやりましょう』と声を掛けてくれた人事のＭさんに、一筋の光を見た（大げさか･･･）。

オフラインで、なお且つ会社に理解者が人事に居るという安心感は、すごく大きい。

Ｍさんとの話はたわいも無い雑談に近かったが、
　１．自分のやりたいこと
　２．自分がやれること
　３．会社から求められていること
これが三つ重なったところで、働けるといいね。
そういう角度で自分を見つめると、案外、重なっている所で働けていることに気付かせてくれた。
やさしく、やわらかい口調で温かく受け止めてくれた。

そこで私がウツで休むまで一緒に仕事をしてきた仲間Ｋ（←こいつも今はウツで復職にトライ中）にも、Ｍさんと会って欲しかった。
Ｋが出社しているときに、人事のＭさんの都合を聞いて「Ｍさんにいろんな話を聞いてごらん。」と引きあわせた。

どうだった？とＫにメールすると「会ってよかった」と返ってきたので、一安心。

すると翌日、ＭさんからＥメールが届いた。
「Ｋさんと引き合わせる機会を作ってくれてありがとう」という内容。
(゜ロ゜;)エェッ!?
逆でしょ！
私のほうこそ忙しい中、私のために時間を頂戴し、仲間のＫのためにも時間を割いてくれたので、こちらが先に「ありがとうございました」と言わねばならぬところでしょう。

そんなＭさんに、ただただ感謝です(-人-)。




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アテンション・プリーズ

当機はまもなく、高度11,000ｍに達します。

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