かるたとシングルかー

ウチの部署は他部署に比べて忙しいほうです。
一般企業と比べたら、ぬるいな、とは思いますが、
そこは株式会社ではないので、全体にゆるーい空気が漂っています。
そのなかでは結構、電話もなるし、やること多い、とは思います。

だからなのか。
同じ部署の派遣スタッフさんの愚痴が結構多いです。
無論、正論も多いんですけど、気になったのは
「言っても変わらないからさぁ」
的なセリフ。

いや、言わないと、もっと変わらないよ。
って私は思います。
私は思ったことを割りとぱっと口にしてしまって、
上の人に嫌な顔をされることも多いんですが、
(実際それで部長と喧嘩して最初の会社は辞めた…(-_-;))
でも、おかしいと思ったことは、その場で口にしていかないと
どんどん、あいまい、うやむやになってしまいそうで。
えらそうで恐縮ですが、派遣だろうがなんだろうが、そこでスタッフとして
働いている以上、その組織のこと、全体のことを考えて仕事に当たり、
意見するのは当然とまではいかなくても、差し支えないと考えています。

最近気づいたのが、意識の違い…
どうも、派遣＝言われたことだけをやればいい＝事務補助
みたいに思っている人が多いこと。
もちろん、他部署はそれで成り立っているから、比較したら
「そんなにラクで、同じ時給？」
って言うのかもしれません。

確かにウチの部署は忙しい。でも暇疲れするよりまし。
ウチの部署はゼロからイチを作らないといけないことが多い。
それは大変だけど、やってみると達成感とかあって、面白い。
確かに、わからないことが多すぎで、指示されないことも多すぎだけど、
反面、自分勝手にやってみたら、それがすんなり通ってしまったりすることもあって、
かなりスリリングで面白く、自分の意見が通ってしまうことの驚き。

私も予算作成では指示がなーい！とがーがー文句を言っていたけど、
上の人に「一昨年のことはわかりません！」とか叫んでたけど、
実は自分なりに考えた予算計上をしてみたら、
「うん、わかった」といってくれたりして、幸い予算計上されてしまった。
反面、どうしても支出が多く、それを削る作業もinterstingだったし、
株式会社じゃない組織がが、無駄遣いをしているかわかったし。
そうすると、ＡのかわりにＢを使ったらいいんじゃないか。
Ｂだとこのデメリットがあるが、Ｃだとそれもカバーできる。
だがＣはＢよりコストがかかるが、Ａより安い、みたいな部署内プレゼンが出来たりする。
上長が納得できれば、それでいける。
自分で考えて動くってやっぱり面白いかな。
ラクじゃないけど面白い。胃も痛くなりましたが、やっとできた、という達成感がある。

これでお給料が上がればもっと嬉しいが(爆)
どうせ仕事するなら、面白いなって感じられるほうがいいな。
そのために意見する、頑張るってアリだと思う。
自分の意識の持ちようで、きっと仕事は面白く変わるんだって思う。

また頑張るぞ～やっと予算も出来て、落ち着きました。
ご迷惑をかけました。
来年は正社員をめざして頑張るっす。
派遣の契約も更新になりそうです。お給料もなんとかＵＰしそうです。
でも、それでも家を買うまでは到底足りない…
とりあえず、今年一年は頑張って、来年転職を目指すぞ！