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May 20, 2005
カテゴリ：仕事のこと
今日、仕事でムカツクことがあった(-_-メ;) なんで・・・事務所に誰もいなくなったので発散しようと日記書いてます___ψ(‥) 私の仕事はみなさんもご存知とは思いますが一般事務？！ 経理はもちろん総務の仕事も全部こなす(´ヘ｀;) ハァ 私の勤めている会社はとっても小さな会社で・・・・ 半分くらいは社長の身内ばかり。 私は今の会社に勤め出してから５．６年は経つのか？ 最初に比べると従業員の数も減り、会社の不陰気が悪くなってるように感じるのは 私だけなのか（￣～￣;）ウーン・・・ それのことを社長は気が付いているのか(-"-;) ？？ よくありがちだとは思うのですが身内ばかりの会社は、 身内の従業員をえこひいきする。うちの会社も例外ではない(-_-x） 給料はもちろんなんですが・・・・私が今（＾〆´）ムカツク！こととは。 先日、身内の従業員の人が仕事中ケガをした。 入院しなくてないけないくらいの大きいケガでした。 もちろん、労災で処理をするため私の仕事が一つ増えた。 以前にもこういうことがあって、その人は身内ではなく他人の従業員！ 給料保証をしてもらうため手続きをした。労災からお金がすぐには入らないため そのときも今回同様、労災からお金が入るまで給料を立て替えたまではいいのです！ 他人の従業員の場合、後できっちり立て替えた給料は返してもらったのに 今回（身内の従業員）の場合、立て替える給料を返してもらわない(・_・?) ン？ 本来なら、労災で給料保証をしてもらう場合！ 会社からは給料を出さないのが決まり！！ 会社が給料を出す場合、労災から給料保証はしてもらえない。 なんで、私に何かいい方法はないか？！と社長は言ってきた(￣△￣；）エッ・・? 私はまたかぁＣ＝ （￣ー￣；；） と思ったが・・・ まだ先は長いし（半年くらい仕事できないらしい） 話を適当に濁しておいた！！ 私はパートなんで、余計なことは言わないようにしている。が・・。 他にもいろいろムカツクことはある(-_-x） 例えば、社長の息子がキャバクラの領収証を持ってきて 経費で落としてみたり・・・・・ こんなんだから、他の従業員の人も辞めていくのよ。 昔、別の会社で正社員で働いてたときはそういうことが許せなくて、 上司だろうが関係なしに文句？！言ってた(^.^; オホホホ 大人になれば、そういうことも見て見ぬ振りができるかって思ったけど なんかやっぱりムカツク(-_-メ;) 許さん・・・ 経理や総務の仕事をしてると会社の汚いとこまで見えてきて すご～くイヤな気持ちになってしまう【><。】 エーン あぁ～転職したいなぁーーーーー♪ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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