育児休暇中の職員さんの代わりのパートさん
（私と同じ立場）が家庭の事情で９月末で退職され
職員さんが復帰する１月までの３ヶ月間限定で
今までとは違う内容のお仕事をしていました。

それも残すところ３日間。
はぁ(´Д｀) やっと終わるぞーーーと
いう状況ではないんです。

正直、全く分からない仕事内容に加え、人間関係も
上手くいかなくなってもかなり病みました。
仕事も辛くて、人間関係もマズイというのは、最悪な状況です。

特に勤続２０年を超えるパートの中の　大お局
現在机がお隣ですが、お局のきつい言動に最初は号泣しました。
お局以外にも、勤続１０年の癖モノがいて、ｺｲﾂおかげで
人間関係が悪くなったし、出勤時間も今までより１時間近くも早く行かなくてはならない羽目に
パートは、日給だから早く出勤したからといって給料がする訳でも、その分早く帰れる訳でもなくボランティア状態。

仕事内容は結構重要なデータを扱うし、
決められた内容以外に飛び込みで急ぎな仕事が沢山舞い込みます。
更に、タイミングの悪い事に年末は源泉徴収関係があってもう
いっぱいいっぱい

悪い事は重なるもので、上司にあたる人物が先週末から持病で
手術入院。次の出勤は仕事始め
そんな状況下でもう締め切りの伝票の金額が１円合わず、きれない。
今日は、どうすることも出来ず帰ってきました。

決まった仕事に、舞い込んで来る仕事、年調分の仕事
何をどう考えても、今年中には終われない

代金は２千円もしたし
来年度からは有休が半分近くに減るのに加え、給料が

もう、消えてしまいたい心境です。