風向きが・・・
とある日、↑が変わりまして。。。仕事についての話の中で。それって、効果有るの、意味ないんじゃない?いきなり全面否定。一先ず、冷静に流れを説明。じゃあ、PRの資料を作って云々。資料1;報告メール(音沙汰無し)資料2;報告メール(音沙汰無し)資料3;報告メール(音沙汰無し)資料4;報告メール(音沙汰無し)資料5;報告メール(ちょい反応)全資料を提示した後に この件色々あるから(色々って何?)また打ち合わせしましょう。後退かそれにしても、なんだかな~新たな案件が出たなら◯◯の部分について改めて打ち合わせをしましょう。これくらい書いてくれ~※打ち合わせの目的は、明確にと仰っておられたお方。・・・最低限の関わりで済ませよう。