企業努力と学園祭努力
およそ企業努力とは、その活動を明確・簡素・簡単にして行くことである。もし、一時間でやっていた仕事が30分で終われるようになったとしたら、給料が倍になったと言ってもよい。ところが多くの場合、現場の上司が個人的好みに基準を置いて出来不出来を判断し、各従業員にクイズを出して、間違いを犯させ、優位に立とうとする。この場合、「間違い」は必ず無くてはならいもので、要するに上司の満足がその場の正義である。また、学園祭努力というのがあって、それは一定の場所と期間においてイベント的成功を目指すものである。これを連続的に行って「企業努力」と称している人たちがいるが、こんなものは要するにその場しのぎの連続でしかない。そこでは一定の人員以外は常に入れ替わり、「丁寧な研修」などと言っては人員を募集している。そこでは、難しく物事をやっては人々を疲れさせ、わけのわからない「達成」をさせては企業努力とする。